层状复合材料，多层复合材料，力学性能……这些听上去复杂无比的专业名词，在周德敬看来都是再亲切不过了。作为银邦金属复合材料股份有限公司技术研究院院长，他专注金属层状复合材料领域33年，研发的多种产品丰富了金属层状复合材料的制备技术及应用技术体系，扭转了相关材料依赖进口的局面。今年“五一”，无锡市政府命名首届“无锡大工匠”“无锡工匠”，周德敬实至名归，成为十位“大工匠”中的一员。

　　实践出真知，钻研关键技术填补国内空白

　　“金属复合材料技术在不断发展，非常具有挑战性，这是我喜欢这项工作的主要原因之一。”从1986年进入中南大学金属材料压力加工专业开始，周德敬一直从事着金属复合材料的应用研究工作。用他的话说就是“从未想过离开”。

　　上世纪90年代，周德敬做一个为汽车发动机提供滑动轴承材料的金属层状复合材料课题。从那时起，他就意识到这一行的领域很大，作为一名专业的研发人员，要清楚认识到自己能解决的问题非常有限，需要集中精力在一个方向上深耕。而周德敬选择的方向是金属层状复合材料。

　　2013年1月，受无锡“东方硅谷”科技领军型人才计划的邀请，周德敬离开自己工作、生活了多年的广州，来到无锡，全职加入银邦金属复合材料股份有限公司，牵头成立了银邦材料研究院。

　　银邦股份成立之初，是从事啤酒瓶盖、电容器铝壳、空调素箔、空调亲水箔等普通铝轧制材生产的一家企业。从2005 年自主研发了“钎焊用铝合金复合材料”后，开始涉足铝合金复合材料的生产，并逐渐扩大产品比重，完善产品类型。在铝合金复合材料的基础上，银邦股份又不断攻克技术难关，成功开发出电站空冷系统的核心材料铝钢复合带材，打破了先进国家的技术垄断，填补了国内空白，也开始了铝基多金属复合材料的生产。“目前，银邦已在多个行业领域替代了进口产品，并出口欧美、东南亚等地区，在行业内具有很高的知名度。近三年在铝合金复合材料行业已排名全球第二，在内资企业中排名第一。”周德敬这样强调。

　　从一线发现人才，为企业谋划长远

　　周德敬在主持“金属间及其与无机非金属复合层状结构材料”项目时，集合了国内6家企业、14所高校的研发力量。课题组采用创新的专利技术研发出了高精度、大卷径嵌入式铝/钢复合带，填补了国内空白。

　　在企业做研发，周德敬始终在考虑着如何能够助力企业加速发展。2014年，由周德敬牵头建设的无锡市首家省级企业重点实验室——江苏省金属层状复合材料重点实验室，大大提升了银邦在铝/钢、铝/铜、铝/钛等各类金属层状复合材料的基础研究水平，也实现了研究成果的不断突破。

　　此后，在银邦材料研究院，周德敬还建立了一个应用评价研究室，专门做金属复合材料的评价工作。他表示，金属复合材料做出来以后，因为复合的材料结构不一样，厚薄、层数不一样，如何评价这种组合到一起的效果？国际上的评价体系还不够完善。随着行业评价体系的建立完善，能够让银邦在相关国家标准的制定中，获得更高的参与度。

　　“企业的发展，离不开人才梯队的建设。”周德敬现在思考最多的是如何培养企业的新生力量，也就是打造一支更年轻的高素质专业人才队伍。他认为，在企业，技术人员要深入一线，一线人员要深入技术，要让人才在一个创新的团队中成长。“银邦不是一个人在创新。”周德敏希望能够带领更多的年轻人才，培养他们创新驱动的战略思维，发扬和光大‘轻铸未来’的企业文化，更好地回报社会。凡是过往，皆为序章。如今，周德敬把视野放在了更长远的未来。在他看来，要在研究领域有更加长足的发展，他说，“我心里一直有个目标，那就是希望有一天，国内外同行提到金属层状复合材料的时候会说，中国无锡有个银邦公司做得不错。” （晚报记者 陈怡迪）