为进一步优化市镇两级劳动关系联合调处机制队伍建设，江阴市总工会联合有关部门，日前举行全市2023年度劳动人事争议调解业务技能竞赛。来自江阴各基层劳动人事争议调解组织的18支队伍55名调解员参加竞赛。

　　竞赛的初赛为理论竞赛，内容涵盖了法律基础、劳动关系、争议处理实务等多个方面内容。初赛后成绩排名前23名的选手进入决赛，决赛形式为劳动争议案件解析，既考察调解员分析事理、法理的能力，剖析问题的深度和广度，也考察选手思维的逻辑性和基础职业素养等。无锡市人力资源和社会保障局、无锡市中级人民法院、无锡市总工会等相关专家担任竞赛评委。

　　本次竞赛是加强调解员队伍规范化、专业化、法治化建设的重要举措，是为市镇两级劳资纠纷多元化解机制持续输送调解人才的重要手段，更是对江阴调解员队伍建设的一次重要检阅。 （陈烁雁）