5月12日是国际护士节。近日，国家卫生健康委确定今年我国护士节的主题是“发展护士队伍，优化护理服务”。全市白衣天使传承南丁格尔精神，守护千家万户安康，每一个生命都因护士的精心呵护而茁壮成长，每一个微笑都因护士的无私奉献而绽放。

　　每千人口注册护士人数4.8人

　　近年来，无锡市人民医院心肺重症监护室每年有近200例肺移植患者术后监护，以往，一些女护士虽然心灵手巧，但是面对翻身等重体力活，显得有些力不从心。2012年入职的男护士王海翔不仅胜任体力活，而且通过进修成为一名呼吸治疗师，主要从事肺移植、心脏等胸科大手术术后患者的护理工作，熟练掌握ECMO、CRRT、呼吸机的应用等高精尖技术，如今已是心肺重症监护室护士长，成为目前无锡市人民医院79名“男丁格尔”的优秀代表之一。近10多年，从医疗机构鲜见男护士，到如今全市919名男护士分布在急诊抢救室、手术室、重症医学科、肺移植科等关键临床岗位，护士的性别结构得到进一步优化。

　　记者从无锡市卫生健康委了解到，全市现有注册护士数36061人，现有床位数58569张，总床护比为1：0.62；每千人口注册护士人数4.8人，执业（助理）医师与注册护士比为1:1.17；全市护士队伍中硕士研究生（含在职）163名，“00后”护士2654名，在各医疗机构护理岗位上逐渐担当重任。二三级医院开设专科护理门诊医疗机构51家，开设专科护理门诊141个，已完成培训的省级、市级专科护士数分别为759名、1619名。根据专科专病护理特点，我市形成了一批专科护理特色明显的优势专科，截至目前，共建有10个市级护理临床重点专科和13个建设单位。我市还加快中医护理传承发展，目前全市从事中医护理护士总数达2608人。

　　护士素养护理技能整体提升

　　如今的护士，不再是简单地打打针、发发药，一批高学历护士在悉心护理基础上，将科研思维运用于临床。无锡市第二人民医院护理部副主任俞萍是护理学硕士。2009年，时任ICU护士长的她远赴加拿大麦吉尔医学中心ICU访问学习，回国后致力于传播ICU早期康复文化理念，并带领ICU护理团队积极开展早期康复护理技术及相关研究，形成老人规范的渐进式早期康复护理方案，有效提高ICU患者的躯体功能，改善远期生活质量。江南大学附属医院肿瘤内科护士徐佳慧则是2021年入职的硕士，她不断搜集肿瘤患者化疗的个体差异情况开展相关研究，成功申报相关课题，最终据此制定了用于指导肿瘤化疗患者进行体力活动的干预手册，确保他们有更好的身体与“肿瘤君”打持久战。

　　我市一方面鼓励在职护理人员提升学历层次、职称等级，组建护士学科人才梯队，让护理学硕士成为具有较强临床工作能力的科研型高级护理人才，另一方面，规划护理学科带头人、专科护士、科研护士、基层护士等多层次人才职业发展和成长路径。我市三级医疗机构重视临床护理科研，推进护理科研与临床紧密结合，培养一批护理科研骨干，积极促进护理科研成果转化，目前已培养了200余名护理科研骨干。我市还加大社区专科护士培养力度，在社区卫生服务中心开设专科护士工作站，提升解决基层患者健康问题的综合服务能力。通过发挥三级医疗机构技术帮扶、人才培养，派驻大医院护理专家指导、帮扶等形式，提升基层护士素养。

　　在无锡市第五人民医院感染科病房里，收治着一位特殊的患者。他的女儿远在外地无法陪伴，护士不仅在生活上对他细微照顾，更在精神上给予他情感的支持，时常耐心倾听并鼓励其积极治疗，通过帮助他与女儿视频通话，缓解他内心的孤独不安。护理团队的无私关怀，让他感受到家的温暖，慢慢度过了这段艰难时光，重拾笑容。在繁忙的护士群体中，无锡市五院护理团队是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。除了日常传染病护理，在每一次突发公共卫生事件中，她们守护第一道防线，不仅要面对各类感染性疾病的威胁，还要在紧张的工作环境中，为病患提供及时、有效地救治和护理，夜以继日与死神赛跑，为生命护航。