惠山区钱桥街道产改办（总工会）在惠山区产改办（总工会）、街道党工委的正确领导下，紧扣新时代产业工人队伍建设改革的主线，发挥街道级产改指导站作用，推出“三个帮助”的硬核举措，助力辖区产改企业打造产改创新项目，绽放产改创新之光。该街道辖区企业连续三年获得惠山区产改创新项目一等奖。

　　精准指导，帮助企业把项目立起来。企业是产改实施的主体力量。街道总工会成立产改先锋帮帮团，下设思想引领、赋能成长、权益维护等小分队，通过深入企业调研、开展座谈交流等方式，全面了解企业的实际生产情况和职工发展需求，帮助企业精准定位产改创新方向。凯龙高科技股份有限公司通过建设“红色车间”打造职工思想引领品牌，无锡爱邦辐射技术有限公司立项“成长阶梯”项目树人、育人、暖人，无锡华顺民生食品有限公司打造“匠心传承”项目，让工匠精神贯穿产改全过程。

　　全程服务，帮助企业把项目做起来。企业确立产改创新项目，工会持续做好跟踪服务，为项目持续推进增加“工会推力”。在街道总工会指导下，凯龙公司建成“臧志成劳模创新工作室”并同步成立了工作室党支部，将之打造成为思想引领的基地，提升素质的平台，激发创新的空间。无锡爱邦公司完善职工之家、职工书屋、康乃馨服务站等设施，持续开展思政学习、文体活动等“赋能行动”，增强职工向心力、归属感；无锡华顺民生食品有限公司建成无锡市首个劳动精神主题馆，激励职工砥砺劳动品格，锐意进取、攻克难关，近年来累计获得专利85项。

　　参评交流，帮助企业把项目亮出来。街道产改办（总工会）有序推荐做法成熟、效果突出的产改创新项目参与区产改创新项目评审。《党旗红 凯龙蓝——凯龙高科党建引领产业工人队伍建设改革提档升级》项目获2021年度一等奖；《以人为本 共建共享 为产业工人架起“成长阶梯”》项目获2022年度一等奖，《匠心传承 创新引领 推动产业工人队伍高质量发展》项目获2023年度一等奖。街道产改办（总工会）还顺势推出5条产改研学专线，以供辖区广大企业互学互鉴、共同提高，进一步增强了企业参与产改、做亮产改的积极性、创造性。 （尤炜）