本报讯 春节的余温还未散去，无锡与连云港两座城市的人社部门已率先吹响了“春风行动”的号角。正月初八，无锡市人力资源和社会保障局副局长韩永、连云港市人力资源和社会保障局副局长王东亮分别带队，从无锡硕放机场和连云港花果山国际机场启程，率领两地25家重点企业和人力资源服务机构，携2400余个优质岗位，飞赴云贵两省，开启一场为期6天的“山海之约”。这是无锡与连云港首次以“南北携手”的形式，跨越“东西”，开展跨区域劳务协作。

　　无锡与连云港，这支“南北”人社工作队在贵阳会合后，将马不停蹄地奔赴贵州、云南多地，深入当地开展劳务对接，参加“春风行动”专场招聘会，为两地企业招贤纳士，也为云贵地区的求职者送上新春的“就业大礼包”。

　　春节假期刚过，无锡的企业已陆续复工复产，用工需求逐渐显现。无锡市人社局副局长韩永表示：“我们与云贵多地建立了紧密的劳务协作关系，希望通过这次密集的招聘活动，能够为无锡市的企业引进更多优质人力资源，有效满足企业用工需求。”

　　无锡市东成塑胶五金有限公司的招聘负责人漆贯淮信心满满：“我们企业作为海尔、海信、小天鹅等品牌的配套供应商，因市场需求旺盛，用工需求也在增加。春节后是我们用人高峰期，这是企业首次去云贵川地区招工，计划招聘150名技术熟练、素质较高的员工。” 来自无锡快康信息科技有限公司的张丹丹则期待找到更多技术人才：“数字化产业发展迅猛，我们需要更多技术型人才来推动企业创新。”

　　连云港市人社局副局长王东亮表示：“我们将充分发挥连云港的区位优势，加强与‘一带一路’沿线城市的人力资源合作，推介连云港的就业创业优惠政策，吸引更多人才来港城发展，全力保障企业节后复工复产的用工需求。”

　　连云港开发区人力资源开发有限公司副总经理陆晓青全程参与此次跨省招聘活动。他带去了108个空缺岗位，并表示：“这次招聘路线设计得非常精准，帮助我们更好地对接外地劳动力资源，为2025年的企业用工需求打开了绿色通道。”（陈怡迪）