本报讯（晚报记者 黄孝萍）前段时间，全省老龄暨养老服务工作会议在无锡召开。《锡阳正红进小区，银发力量绽新采》入选“2024年度全省老龄工作十佳案例”。据了解，无锡共有离退休党员40余万人，其中1.2万余名老同志注册成为小区志愿者。如何发挥这股力量在基层建设中的重要作用，让银发力量生辉？无锡的实践获得了认可。

　　在江阴文富社区，由退休老教师、老党员组成的“骥先锋”志愿服务队在社区治理中发挥了独特的作用。社区不少村民搬进拆迁小区，但仍习惯在房前屋后种菜，小区的绿地变成菜地，杂乱无序。为此，小区党员带头，成立“一亩三分地”工作小组，有的搭建幸福花房，有的对小区内花草进行科学布局，有的捐出植物。老党员们在“种子小隅”里讲解品种不一的种子故事，丰富青少年的植物知识。老党员们成立绿色小卫士服务队、文明劝导队等，通过小手拉大手，定期开展社区环境整治、花木养护等，形成了社区治理的合力，带动居民转变观念，让小区变得干净有序。

　　像这样的志愿队伍正在锡城遍地开花，117支老干部志愿服务团队开展小区志愿服务556场次，为小区治理提供银发人才支撑。无锡落实离退休干部“银发生辉·银龄行动”和“把支部建进小区”的部署要求，通过建立实施“荣退+报到”制度，让老同志与所在社区第一时间对接。

　　目前，已引导3100多名老同志填写信息采集表和“小区治理志愿服务岗位登记表”，把退休干部所能所愿与小区治理所需所盼有机对接。这些老党员在142个小区签订文明创建、环境整治、治安巡逻、矛盾调解等志愿服务岗，实现新退休干部从“在岗履职”到“老有所为”的转变，为小区治理提供银发人才支撑。

　　据了解，无锡161个离退休干部党支部与76个小区党支部签订志愿服务岗137个，打造44个“锡阳正红”老党员工作室，涌现出“赵大松老娘舅工作室”“俞斌爱心工作室”“桑梅党建工作室”等一批有影响力的阵地平台。