本报讯 前不久，一场特殊的专场招聘会在中科芯集成电路股份有限公司内举行，市人力资源市场的专业团队采用“定向搜寻、精准推荐、提前邀约、会后跟进”的猎头服务模式，精准邀请45名该公司急需的集成电路技术中高端人才与企业见面，招聘会当天就有9人当场确认录用，另有5人达成初步意向。“市人力资源市场把招聘会送进企业,大大节约了我们的时间和精力。”公司负责人说，这种精准服务模式，为企业发展引进了急需的人才，堪称雪中送炭。

　　记者昨天从市人社局了解到，去年10月，市人力资源市场创新建设我市重点企业人力资源一站式服务平台——HR-E站，向中科芯集成电路股份有限公司等重点服务单位提供“管家式服务”。这次招聘会就是“人才管家”得知企业在高端人才招聘方面遇到困难后，为中科芯专门举办的。目前，享受到这种全方位、精细化、主动式、专家型人力资源服务的企业，已有药明生物、华虹半导体、中科芯、蓝深远望、安普瑞斯等23家重点企业，主要涵盖物联网、集成电路、软件和服务外包、智能制造、生物医药、文化创意等现代产业。今年以来，HR-E站累计提供上门服务194次，“人才管家”的专业服务为企业节约了大量人力和精力。

　　华虹半导体（无锡）有限公司是我市近年来单体投资规模最大的集成电路企业，随着项目的推进，对人才的需求也越来越“饥渴”。日前，该公司引进了一名新加坡籍微电子高级专家。由于项目时间紧、任务急，需要这名专家在最短的时间内能够上岗工作。而办理入境就业许可证需要一定的时间，企业为此十分焦急。专门对接华虹的“人才管家”得知这一情况后，马上向市人力资源市场领导汇报，开启了紧急办理的“绿色通道”，用最短的时间办妥了这名新加坡籍专家的就业手续，为华虹半导体（无锡）有限公司顺利运营提供了保障，事后公司负责人和专家都竖起了拇指：“无锡政府的办事效率真是一流的！”

　　企业能否健康发展，关键在于人才队伍建设。随着我市产业强市战略的推进，一批重大项目相继落户无锡，对人力资源服务的需求日益旺盛。为了努力创造良好的营商环境，让企业集中精力谋发展，HR-E站集中了人社部门优势资源，可以为全市新一代信息技术和智能制造等现代产业的重大项目和重点企业提供人才招聘、档案托管、录用退工、人才测评、职称申报、咨询建议等人力资源一站式服务。相关负责人介绍，通过一站受理、集中办理、跟踪反馈、定期沟通、统一建档等服务方式，每家重点企业都有一名专门的“人才管家”对接，大大提高了服务质量和服务效率。

　　在与企业接触中，“人才管家”团队了解到一些高科技企业面临“留人难”的问题，高端人才流失现象较为突出。为帮助企业“留人”，市人力资源市场专业团队陆续走进华虹半导体、蓝深远望、天奇自动化、新日电动车、安普瑞斯、药明生物等15家重点企业，开展“送政策、送服务”系列培训活动，共举办大学生政策说明会、职称政策宣讲和申报辅导讲座等政策宣传活动15场，全力推进我市人社系统各项政策的实施和落实，为重点企业引进和留住更多优秀人才提供有力的人力资源服务保障。（赵晖）