到2025年，“三名”引育蓝图——

　　■　办名院： 全市有1家综合医院进入全国百强医院

　　■　建名科： 建成国家临床重点专科2个、省级临床重

　　点专科100个以上

　　■　增名医： 引进各类医学专家团队25个；新增医疗 卫生领军人才10人、高端人才30人、博士300人；

　　培养中青年拔尖人才和后备人才各100人

　　本报讯 昨日，《无锡市卫生健康“三名”战略实施意见》“1+5”系列文件出台。采访获悉，无锡在2020-2025年的6年里，将投入40亿元持续推进、滚动实施卫生健康办名院、建名科、增名医“三名”战略，这是无锡市卫生健康领域有史以来力度最大的一项政策。力争到2025年，全市常住人口市域就诊率95%以上，不断满足无锡市民病有良医、就地医疗的健康服务需求。

　　缺顶尖医院，缺一流专科，缺高端人才——为补齐当前卫生健康领域的这些短板，无锡市委、市政府做出顶层规划设计，制定出台“三名”战略“1+5”政策体系。1个主政策《无锡市卫生健康“三名”战略实施意见》明确了实施“三名”战略的15项具体举措，5个配套政策包括《关于进一步明确全市公立医疗卫生机构功能定位和发展特色的指导意见》《无锡市卫生健康“三名”战略专（学）科建设行动计划（2020-2025年）》《“太湖人才计划”医疗卫生高层次人才引进培养实施办法》《无锡市“双百”中青年医疗卫生拔尖人才培养计划（2020-2022年）》《无锡市鼓励社会资本捐赠卫生健康事业实施办法》，分别细化了15项举措。

　　到2025年，根据“三名”战略目标，在办名院方面，全市有1家综合医院进入全国百强医院，1-2家综合医院排名进入地级城市前列；在建名科方面，建成国家临床重点专科2个、省级临床医学中心1个、省级重点学科2-3个、省级临床重点专科达到100个以上；在增名医方面，引进各类医学专家团队25个，新增省级以上医学类学会专业委员会主委、副主委5-8名，新增卫生领军人才10人、高端人才30人、博士300人，培养中青年拔尖人才和后备人才各100人。

　　真金白银的投入，是推进“三名”战略实施的最有力保障。比如政策明确，分5年对新创成的省临床医学中心、省重点学科分别奖补1000万元、750万元；分5年对新创成的国家临床重点专科、省级医疗中心（含国家级临床重点专科建设单位）、省级临床重点专科分别奖补500万元、300万元、200万元；分5年对新创成的国家、省级中医重点学科分别奖补1000万元、750万元；引进A类、B类、C类各层次医学专家团队，5年里分别给予总额不超过1500万元、1000万元、500万元的专项资助。经测算，2020-2025年的6年里，全市各级预计投入总额超过40亿元力推“三名”战略实施。（杨明洁）