本报讯 去年，滨湖区蠡园街道从项目创新入手，以社工队伍建设为基础，围绕 “一社区一特色一治理”目标体系，聚焦居民需求，致力调试最宜居“民生温度”。

　　秉持“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的理念，蠡园街道建立健全“党委领导、政府主导、社会协同、公众参与、法治保障”的社会治理体制，以群众需求为导向，拓展服务惠民领域。通过开展“走出去、引进来”活动，街道多次组织社区干部、社工前往周边特色社区以及北京、杭州、武汉等地学习先进服务理念、工作经验。通过开展各类公益活动，带动居民参与到社区治理中来，充分调动居民的积极性和参与性，激发每一位居民的主人翁意识，共同维护好社区家园。

　　街道通过强化社工考前培训，提高社工考试通过率，不断提升社工的服务能力。2019年，街道共计10名人员通过国家社会工作者考试，其中初级6名，中级4名。街道现有持证上岗社工42名，占社区工作人员总数的42%。同时，街道开展多轮次社工专项技能培训，举办了首届“群英汇蠡园，建功新时代”社工技能大赛，10名社工荣获最佳社工、最具潜质奖等，进一步加快提升社区工作人才专业水平和实践能力，有效推动街道社工队伍向专业化发展。

　　强化为民服务项目，突出公益创投、自治平台、治理创新“三类”服务。针对社区居民多元化需求，街道指导社区搭建议事厅、议事会、自治小组等平台，做到“小事不出小区、大事不出社区”， 成功完成了隐秀苑小区66号门加装外墙电梯、大箕山社区停车位改造等民生项目。坚持“百姓点单、政府出力”的工作理念，形成了以隐秀苑社区适老小区改造、湖景社区同心议事会、西园社区院落自治等亮点项目为标杆的特色工程。同时，街道组织社工开展公益创投项目申报、运营，为社区各类困难人群提供多方位服务，进一步推动社区治理创新。

　　今年，蠡园街道将推进社区自治、德治、法治、共治“四治”融合，打造智慧温情蠡园，为居民提供个性化、专业化、多元化服务。结合辖区不同片区的特点，街道将因地制宜，通过在东片区推行“西园社区院落自治”模式，在西片区推行“大箕山社区党建引领”模式，以“神”聚“形”，进一步打造社区治理项目新品牌。（蠡宣）