本报讯 “外地员工不仅自己回来，还带来了新员工！”当很多企业翘首期盼员工的到来时，位于锡山区锡北镇的锡州机械有限公司已经感受到“前瞻措施”的效应：这家企业在2月5日筹备复工时向员工发出“暖心呼唤”——尽量坐飞机、坐包车回来，机票、车费企业报销80%，如今近300名外地员工已经陆续回到企业。更惊喜的是，他们还带着自己的老乡一起来。

　　“我们7日向员工发微信，鼓励他们尽量坐飞机回来，第一批员工8日就回到锡北镇了。”锡州机械总经理包建忠说，复工筹备时专门分析了外地员工的老家分布情况，云贵川、东北的员工较多，就建议他们坐飞机回来；省内的外地员工，建议他们拼一下包车回来。消息一发出，外地员工立马开始订机票、订包车，表示会尽快回到企业。

　　在给外地员工发送“暖心呼唤”的同时，企业还说，这样的补贴对于新员工同样适用。因此，有几位四川和江苏省内的员工，叫上了老乡，“一拖二”“一拖三”地返程。这个消息也赢得了“前员工”的心。该企业的员工透露，有几个以前在企业工作过，因为个人原因离开的，现在也回来了。

　　人是企业发展的第一资源。“我们今年全年的订单，都已经签好合同！”锡州机械从事汽车零部件生产，70%以上的产品出口欧洲、北美。如今，怎么保证员工顺利返岗？在员工们订机票、订包车的时候，锡州机械则早早订下三家酒店，并向区镇两级政府汇报，一同想办法建设达到集中隔离的要求。回来的员工住进了三家酒店，开始隔离期。这些同事在隔离期内，企业提供的待遇是“包吃包住”，每天发放120元左右的补贴，其伙食费标准每天50元。

　　“员工挺满意的，所以带着自己的老乡一起来啊，”包建忠说，企业的员工流动性不大，很多外地员工十八九岁就在这里上班，一直到现在，而复工过程中区、镇党委政府和相关村、社区都给我们很大的支持和帮助，“这个特别的时期，更要携手同心。”据悉，这家企业专门编辑了疫情防控的小册子，发放到每个员工手中，并组织员工进行防控培训，把防控工作切实落到实处。

　　（陈苏）