根据市委统一部署，2019年7月1日至8月31日，市委第三巡察组对市地方金融监管局进行了巡察，2019年11月25日，市委第三巡察组向市地方金融监管局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织情况
市地方金融监管局党组将巡察反馈意见中指出的4类10个方面问题，细化分解为64条整改措施，明确责任分工，制定整改方案，阶段性召开部署巡察整改落实会议，不折不扣落实整改任务。
（一）强化组织领导，层层落实责任。局党组坚持把推动巡察整改作为重要政治任务，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要指示精神以及党中央和省委、市委关于巡视巡察整改工作重要要求，巡察意见反馈会后，局党组第一时间专题研究整改工作方案和具体举措。局党组坚决履行巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其他局领导任副组长，各处室负责人任组员。局党组班子成员切实肩负起“一岗双责” 责任，对照各自分工和职责，主动认领任务落实整改。召开整改工作动员大会，要求全局党员干部提高政治站位，切实增强巡察整改政治自觉。
（二）注重统筹协调，推进整改落实。研究制定并实施《市地方金融监管局党组市委巡察反馈问题整改工作方案》，逐项制定整改措施，建立问题、任务、责任清单；领导班子成员、各处认真对照反思、主动认领问题、细化措施，确保责任压实、压力传导到位。坚持常态长效理念，做好“结合”文章，把巡察整改落实与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来，与贯彻落实十九届四中全会精神结合起来，与高质量完成年度重点目标任务、进一步优化营商环境等结合起来，不断推动提升地方金融工作水平。
（三）加强督促检查，主动接受监督。强化制度保障力度，建立落实会议制度和报告制度、工作责任制和督办通报制度等工作机制，党组定期研究整改事项、开展专项检查、听取工作汇报，定期通报整改进度，主动接受党员干部和群众监督。对于易解决的反馈问题，坚持即知即改、立行立改；对短期内无法立即解决的问题，明确整改时限，确保做到事事有着落、件件有结果；对涉及单位根本性、全局性的制度性问题，通过建立有效机制长期坚持。
二、整改落实情况
（一）已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计10个方面问题已全部整改完成。
1．关于“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位”问题的整改
整改成果及成效：一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。采取领导干部理论学习读书班、“三会一课”、主题党日等形式，聚焦“学深悟透新思想”理论学习研讨，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，编印《习近平总书记关于金融工作重要论述汇编》，下发《纲要》《摘编》等书籍。指定专人担任党建学习秘书，周密制定学习计划，加强督促执行，全体党员干部进行新思想新理论应知应会知识测试，合格率达到100%。2019年局党组中心组开展集中学习22次，集体学习研讨13次，每位中心组成员平均讨论发言6次以上。二是加强干部理论学习培训。组织干部“走出去”学、邀请行业专家“请进来”教、开设“处长讲坛”、全员参加执法证考试等活动，不断提升全局干部队伍政治理论水平和专业素养，全年举办培训班11场，邀请行业专家20多人次，局领导带头授课，12名中层干部对内进行业务培训。同时充分发挥“学习强国”“智慧党建”等平台作用，丰富学习形式，并强化对使用的督促，促进干部自主学习。三是提升学用结合的针对性。巡察整改期间，党组中心组围绕习近平总书记关于金融工作重要论述以及中央、省、市关于金融工作的重要部署，加强对“金融服务实体经济、防范化解金融风险、推进金融改革”等内容学习讨论，开展了企业信贷风险、非法集资风险、非法金融活动等问题调研，推进重点陈案化解处置等风险重点与难点领域，加强部门横向联动协同，不断提高学用结合的针对性。
2．关于“意识形态工作责任制落实不够有力”问题的整改
整改结果及成效：一是压紧压实意识形态工作主体责任。党组中心组集中学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和近阶段中央、省、市委对意识形态工作的决策部署，邀请专家开展意识形态工作专题培训，提高全体党员干部对意识形态工作极端重要性的认识。把意识形态工作纳入局党建工作要点、领导班子民主生活会、党员干部年度考核、领导干部目标管理责任等范围。落实党组书记意识形态工作第一责任人责任，做到“三个带头”。修订完善考核细则，突出对宣传正面引导、理论学习等意识形态重点工作方面的考核，使用“学习强国”“无锡先锋”等平台学习得到有力落实，向市委主体责任办公室及时报备2次意识形态工作报告。二是强化意识形态阵地管理。认真开展自查自纠，全面梳理以单位名义开办的政务媒体运行情况，在保留“无锡金融发布”政务新媒体的基础上进一步整合资源，对“无锡安全理财热线”“无锡资本圈”“无锡企业金融服务”等政务服务新媒体进行关停。严格执行信息发布审核要求，对外发布的信息层层把关，未经审核的信息一律不得对外发布。进一步加强网络安全管理，开展各类工作群清理，对功能相近、使用度不高的微信群、QQ群进行撤并，明确责任人。制定《网络安全责任办法》，落实网络安全主体责任，开展行业网络安全排查，明确责任人和联系人，按照市委网信办网络安全管理要求指导地方金融从业机构做好网络风险防范工作。三是加大正面宣传引导。切实加大对内信息宣传考核力度，将处室信息工作进行了量化并定期通报；强化宣传信息员队伍建设，开展信息发布、公文错情等专项培训，稿件量质明显提升，党政信息考核得分较上年度大幅增加，在全市机关排名取得相对靠前的好成绩，2篇稿件被国办信息录用。主动加强与主流媒体对接，及时把有关金融政策解读、优化金融服务举措、防范非法集资宣传等信息，通过新闻发布会、纸媒、网站等主流媒体渠道向社会公开，提升金融工作的知晓率。主动向社会公布一批终止经营资格的小贷名录，召开2次政策解读新闻发布会，主题教育期间帮助企业解难题的做法在省级媒体上刊登。新冠肺炎疫情防控期间，及时出台的金融支持政策、服务保障措施及金融机构支援行动等在无锡发布、新浪发布、无锡日报等多家媒体上发布，营造了良好的舆论氛围。
3．关于“贯彻上级重大金融决策不够深入有力”问题的整改
整改措施及阶段性成效：进一步提高政治站位，将上级重大金融决策部署做实做细。一是深入推进地方金融领域扫黑除恶专项斗争。持续加大对地方金融领域涉黑涉恶打击力度，不断完善综合执法工作，聚焦高利放贷、套路贷、暴力催收等非法金融活动重点领域，构建地方金融监管、市场监管、人民银行、银保监局、网信办等部门的常态化风险会商研判机制，综合运用警示约谈、责令整改、行政处罚、刑事打击等手段，健全全链条的打击体系，联合市场监管、公安等部门开展涉金融类市场主体排查清理工作，清理处置一批非法机构，移送涉“套路贷”等非法金融活动线索35条。同时进一步强化非现场监管能力建设，借助全省非法金融活动风险监测预警平台，完善部门之间的协调、查处、处置等机制，系统上线以来，累计移送和处置各类非法金融活动信息监测平台线索112条。二是扎实做好地方金融风险防范。依托省非法金融信息监测预警平台，提升对金融风险早识别、早预警、早发现、早处置能力，通过现场检查、约谈、责令整改、列异等方式，对系统中录入风险的核查处置进度达到90.75%。着力发挥民营企业融资会诊帮扶机制作用，稳妥化解企业大额信贷风险，全年累计推动化解信贷风险企业30余家，涉及金额530亿元。至2019年末全市银行机构不良贷款率比年初下降0.04个百分点，不良率继续低于全省平均水平。三是大力推动金融服务实体。加强与人民银行、银保监等驻锡中央金融管理部门的配合，发挥政策引领作用，形成金融工作合力。出台《无锡银行业服务实体经济监管评价办法》《关于进一步鼓励和支持企业上市（挂牌）的若干意见》、《无锡市“普惠贷”风险补偿实施细则》《关于加强我市融资担保系统建设大力支持小微企业和“三农”发展的实施意见》等政策文件，同时结合开展年度金融考核工作，对金融机构服务地方绩效进行评分，进一步调动金融机构服务地方的积极性。持续优化金融服务平台功能，提升金融服务水平，注册企业突破2万家，累计撮合融资222亿元。2019年全市实现社会融资增量2200亿元，新增银行贷款1437亿元，创近十年最好水平。新冠肺炎疫情发生后，紧扣无锡实际，第一时间出台金融支持政策，指导金融机构建立应急融资机制，开辟绿色审核通道，助力企业共渡难关。四是加强企业上市服务。聚集资本市场优质资源，大力推动企业上市工作，与上交所、深交所签订全面战略合作协议，深交所无锡路演中心、上交所资本市场苏南基地等落地我市。协调化解企业上市疑难问题，组织后备上市企业赴上海、深圳培训共3批次，调动企业上市积极性。提升上市公司规范化运作水平，举办全市上市工作推进会、上市公司财务专题培训等活动，引导上市企业合规发展。全年新增了8家上市公司，全市上市公司体量进一步扩大，融资能力进一步增强，我市上市公司累计数、年度新增数及科创板上市企业数均列全省第二位。首发募资33.69亿元，位居全省前列。上市公司增发4起，再融资100.18亿元，金额位居全省第一。2020年我们把新增上市公司目标任务提升至10家并纳入市委市政府重点目标任务。五是持续推进金融改革创新。民营锡商银行、上海商业储蓄银行无锡分行（台资）先后获批落地，多种所有制银行服务体系进一步健全。抢抓国家关于金融租赁公司设立工作恢复启动机遇，第一时间递交申报材料。积极引导小贷公司创新发展，推动成立全省首个农贷与科贷互转的小贷公司。不断丰富小贷公司小微服务模式，2019年累放贷款72.87亿元，超过98%的信贷资金投向“三农”和中小微企业。贷款户数同比增加916户，户均贷款余额同比减少14.37万元，进一步凸显“小额分散”“支农支小”原则。
4．关于“缺乏主动作为的担当精神”问题的整改
整改措施及阶段性成效：一是强化大局意识和担当精神。利用局领导班子民主生活会、支部组织生活会等载体，对“缺乏主动作为的担当精神”问题，开展批评和自我批评，提出整改措施。以 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，认真开展“三学”活动，通过专题党课、观看先进典型教育片等形式，引导激励全局党员干部树立勇于担当、锐意进取、马上就办、真抓实干的意识。贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省、市委“三项机制”文件精神，对影响干部不担当、不作为、慢作为等问题进行了深入剖析，出台了《局公务员绩效考核实施细则》《对部分地方金融监管事项进行容错纠错方案》，不断增强全体党员干部进取精神。加大对重点工作推进落实情况的督查检查力度，运用年度考核激励全局人员守土尽责，担当作为。全年圆满完成市委市政府年初下达的各项目标任务，多项金融量化指标任务实现超额完成，社会融资规模增量实现2200亿元，超出年度目标值500多亿元。新增贷款1437亿元，超出年度目标值537亿元。新增制造业贷款137亿元，超出年度目标值57亿元。金融服务平台入驻企业22000多家，撮合融资超222亿元。远超年度注册企业14900家，撮合融资50亿元的目标。二是着力发挥统揽全局、协调四方的作用。进一步强化部门联动和综合治理，增强主动作为、担当作为。牵头发起成立金融系统“融媒+”党建联盟，组织开展专题党课、金融知识宣传、举办文艺汇演献礼新中国成立70周年活动等，推动金融系统党建促业务，业务强党建。牵头做好金融服务工作，承办世界物联网大会—金融专场、创投无锡项目路演、无锡拟上市企业走进上交所（深交所）等重大活动，促进了企业多渠道融资、扩大了地区影响力，年度预算执行率稳步提升，2019年预算执行率达到99.45%，出台金融支持政策文件6个，新冠肺炎疫情发生后，及时与驻锡金融监管部门密切配合，短时间内连续出台多个金融支持新冠肺炎防控及保障金融机构有序复工的政策。加强横向联动，主动与公安、市场监管等部门多方合作，深入开展各类非法金融专项整治活动，推动形成齐抓共管、差异互补、不留死角的多元监管新格局。三是直面问题矛盾。充分发挥处非办公室职能作用，坚持处置工作和维稳工作同步推进、同步落实。在具体处理投诉、信访等工作时全面推行首问负责制，制定《信访投诉管理办法》，进一步直面问题，提高担当意识。创新“三步法”化解难题，12345政府热线办理工作质量稳步提升，下半年连续四个月实现办结率和满意率“双百”，协调挽回群众损失2000多万元。
5．关于“对地方新兴金融行业领域监管谋划不足，金融乱象治理不坚决”问题的整改
整改结果及成效：进一步深化地方金融监管体制机制改革，防范化解金融风险。一是全力做好防范和处置非法集资工作。充分认清当前防非处非工作的复杂性和艰巨性，持续加强风险研判和金融领域的监管，推进非法集资监测预警、风险化解、案件处置和宣传教育等，打防并举，标本兼治，立足风险防范“准、早、快”，全力挤压存量风险，严格控制新增风险，“打早打小”取得进一步成效。下转第9版>>>
上接第7版>>>预警平台风险核查处置进度达到90.75%，组织各类集中宣传活动2750余场，惠及群众达到30万人次。同时加大地铁、公交等人员密集地区的防非宣传投放，进一步提升群众辨别能力。二是深入推进网络借贷专项整治。严格执行《关于网络借贷信息中介机构转型为小额贷款公司试点的指导意见》，联合网贷机构属地政府多次对辖内P2P企业进行约谈，讲清政策、分析形势、提供建议。至12月末，我市两家P2P机构按照专项整治的要求在企业官网清退线上业务，提前发布停业转型的公告。三是严查各类非法金融活动。牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”理念，突出管行业既管合法也要管非法。一方面从严规范地方金融从业机构发展，清理整顿一批不合规机构，17家小贷公司终止经营资格，17家典当企业取消经营资格、9家进行整改，32家经营不正常的融资租赁公司建议列入异常移送市场监管局。另一方面加大对未经审批非法从事放贷、投资理财等市场主体的排查和打击力度，联合市场监管、公安等部门累计排查8000多家，1700多家被市场监管部门列入异常目录，800多家被取缔。建立全市金融网点监测预警非法金融活动网格化工作机制，近2000个金融网点纳入工作体系，非法金融活动势头得到有力遏制。
6．关于“党建工作不够扎实”问题的整改
整改结果及成效：局党组正视党建基础相对薄弱的短板，认真对照《基层党建规范化建设标准》《2019年党建工作要点》，全面推进局机关党建工作。一是抓规范，促提升。局党组全年召开专题会议研究推进党建工作2次，支部“三会一课”得到进一步严格落实，全年召开支委会16次、党员大会11次，开展主题党日活动12次。高质量开好专题民主生活会，党组专题研究会议方案、审议会议材料，党组书记逐一把关班子及班子成员对照检查材料，带头开展谈心谈话，确保查找问题深刻具体。二是找差距，抓落实。以年度党建综合考核为契机，对党员学习记录情况开展自查，对发现的问题及时予以纠正；推广使用“智慧党建”平台，将党员参加活动情况充分暴露在支部全体党员面前，促进组织生活的制度化、规范化。新冠肺炎疫情暴发以来，全局党员干部以“我是党员我先上”的责任担当，积极请战加入“抗击疫情党员先锋队”，已先后选派14名党员干部赴经开区、高速口等一线参加防疫工作，协助指导了170多家金融机构有序复工，在一线的党员占全局党员的一半以上。三是抓创新，塑品牌。积极发挥融·媒+党建联盟作用，凝聚金融系统党建力量，推动金融系统“争当领跑先锋”，举办专题党课、庆祝新中国成立70周年文艺汇演、防范非法集资宣传进社区等活动，发起金融系统党员携手战“疫情”倡议书等，“融·媒+”党建联盟已申报2019年度我局党建特色项目。四是严纪律，正作风。局党组专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《落实民主生活会、组织生活会十不准》等文件，局领导班子及成员进一步增强党建意识，增强以普通党员参加组织生活的思想自觉和行动自觉，每季度对局领导干部参加双重组织生活情况予以公示，主动接受党内监督。开展民主生活会时，党组书记带头对班子成员提出批评意见，直面问题，不绕弯子、不兜圈子，并邀请上级党组织派人督导，会后及时将民主生活会召开情况报上级党委。
7．关于“干部人事工作不够规范”问题的整改
整改结果及成效：一是加强对选人用人各项政策规定的学习宣传。领导班子认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范选人用人相关会议的各项程序，对干部选拔任用工作各个环节做到规范严谨。结合2020年全市组织人事干部培训工作，安排组织人事干部参加集中培训，并将培训成果辐射到每个班子成员。在2019年12月份局首轮干部职级晋升工作中，严格按照《干部任用条例》有关规定，做到了按照程序办事，保证了选拔任用干部工作的公平公正。二是加强干部队伍建设。机构改革后，随着职能和任务调整，通过转隶接收、外单位选调、事业单位转任、公开招录及接收军转安置等方式新增干部14名，干部的年龄层次和业务能力得到进一步优化。通过实施行业系统培训、开设“处长讲坛”、参加行政执法考试、新入职人员多岗位锻炼等举措，干部队伍业务能力素质不断提升。2019年8月份原下属事业单位企业金融服务中心已转隶至市工信局。三是加强干部档案管理。严格落实干部人事档案最新政策要求，指定专人对干部人事档案进行管理，并按照《干部人事档案工作条例》要求做好人事档案的维护更新。加强与组织部和编办联系沟通，从酝酿阶段开始严格把好选人关，完善选拔任用工作方案，细致做好职数预审、民主推荐、资格考察、档案核查、任前政治体检、个人情况报告等事宜。参照《市管干部申请因私出国（境）提交材料清单》要求，进一步细化程序，完善本单位人员出境台账登记，做到因公、因私出入境管理全面掌握、不留死角。
8．关于“‘两个责任’未压紧压实”问题的整改
整改结果及成效：一是加强建章立制。对全局的规章制度进行再梳理，及时修订出台各类内部管理制度，强化制度约束。制定《政务督查督办办法》《节假日值班管理规定》《信息发布管理规定》《保密工作规定》《执法证管理办法》《调研信息考核工作办法》《统计数据报送规定》《协同办公系统管理规定》《文件阅办管理制度》《信访投诉管理办法》等12项制度；围绕规范财务管理，制定《财务管理规定》《固定资产管理办法》《物资（服务）采购程序规定》《工会经费管理办法》等4项制度；围绕加强依法行政，制定《行政执法检查管理办法（试行）》《重大行政执法决定法治审核办法》《执法全过程记录办法》《行政执法公示办法》等4项制度；围绕提升党建，出台《意识形态工作责任制》《中心组学习制度》《党组议事规则》《支部工作规范》《干部提醒、函询和诫勉工作操作规程》《业务工作廉洁自律规定》《网络安全责任制实施办法》等6项制度，编印下发《2019年度党风廉政建设制度汇编》。二是完善廉政防控体系。结合主题教育活动，深入开展银行卡户、加油卡、侵占群众利益、利用名贵特产特殊资源谋取私利、对充当黑恶势力保护伞等问题的专项排查，查找薄弱环节，堵塞风险漏洞。在全局开展岗位廉政风险点排查，结合业务工作特点，梳理出《财务报销业务流程》《政府采购业务流程》《小额贷款公司转报审批工作流程》《小额贷款公司审批工作流程》《上市融资奖励拨付流程》《融资担保机构审核转报及变更备案工作流程》《融资担保扶持项目工作流程》《典当企业变更审批工作流程》《大宗商品类交易场所审批流程》《投融资服务企业商事注册登记会商工作流程》《融资租赁、商业保理公司变更会商》等11个事项，结合工作流程环节的风险点，压实廉政责任，并个性化制定2020年度处室党风廉政建设责任状。三是加强日常监督管理。坚持把纪律和规矩挺在前，强化干部廉政警示教育，局党组书记带头上廉政党课，邀请纪委监委派驻组联系违纪违法典型案例，对全局人员进行党风廉政专题教育。严格落实外出请假制度、重大事项报告制度、谈心谈话制度等，及时了解掌握干部思想动态和日常工作以及八小时以外情况，对全局干部直系亲属在监管领域从业情况进一步摸底。进一步严格执行民主集中制要求，对事关机构设置、职责、人员编制，重大决策、人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题，按照决策议事程序提交党组会议集体讨论决定后组织实施。班子成员间坦诚相见、合作共事，大事先商量，小事常沟通，共同营造既讲原则，又讲和谐的工作氛围。
9．关于“形式主义、官僚主义纠治不彻底”问题的整改
整改结果及成效：一是切实落实基层减负要求。对“发文有注重留痕倾向”问题予以严肃纠正，进一步严格控制发文数量，对现行文件有部署且仍然适用的，不再重复发文，设置全局和业务处室的发文数量的精简量化目标，办公室对全局和业务处室的发文数量进行日常监督，定期对全局发文数量进行统计，每季度对各业务处室的发文数量进行预警，确保按质按量落实好发文数量精简工作。经过3个多月努力，2019年全局向基层发文数量相比2018年压降了40%。二是持续改进工作作风。聚焦“办理群众诉求还存在‘推、绕、拖’”问题，进一步增强宗旨服务意识，局主要负责人亲自抓，加大督查督办力度，全面推行首问负责制，制定《信访投诉管理办法》，明确受理范围、处置程序、文件依据，制定操作规范，对办理群众诉求不力的具体经办人员，明确取消年度考评优秀资格，并严肃追责。下半年全局12345政府热线工单办结率和满意率显著提升，实现连续四个月“双百”。三是认真做好对口帮扶工作。进一步贯彻落实市政府“对口支援对口合作对口帮扶”工作要求，以海东挂职干部在局挂职为契机，主动加强与海东对口部门的沟通交流，积极联系我市银行机构实地走访海东市，调研当地农商行组建推进帮扶工作，并给出相关建议，深化两地农商行的交流合作。四是扎实开展调查研究。结合主题教育活动，局领导带头深入企业、金融机构等一线，围绕“普惠金融”“推进上市”等课题，深入开展调查研究，并形成高质量调研报告，全年局领导班子成员共完成调研报告5篇，处室完成11篇，部分调研报告在《决策参考》《无锡宣传》等刊物上发表。同时紧密结合工作实际，在局机关内部发起“大调研”活动，并印发2020年度调研计划，明确调研选题、完成时限。
10．关于“执行相关规定不严”问题的整改
整改结果及成效：严格执行公务接待相关规定。为纠正部分接待用餐无公函及餐费报销不合理问题，我局进一步规范文件收发管理，明确要求各级单位来文来函包括考察公函、接待方案等一律通过局OA流转，以备信息查询和核对。凡未附公函的来访一律不予接待。同时严格执行《财务管理规定》《接待用餐审批表》等内部管理制度，细化报销流程，强化内部审计工作，严把接待用餐报销凭证审核关。
三、下一步全面推进整改计划
经过集中整改，局党组落实巡察反馈意见整改虽然取得了阶段性的成效，但要巩固好整改成效仍需持续强化整改意识、持续压实整改责任，坚持把“改”字贯穿始终，以巡察整改为契机推动各项工作迈上新台阶。
（一）进一步提高政治站位。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持把政治建设摆在首位，领导班子成员带头把自己摆进去，切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，把思想和行动统一到中央和省市委的决策部署上来，切实担负起落实全面从严治党的主体责任，牢固树立纪律和规矩意识，以鲜明的态度、务实的作风、强有力的措施扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
（二）持续抓好整改后续工作。进一步增强巡察整改的责任感和使命感，坚持整改目标不变、整改力度不减、督促检查不松，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。针对巡察反馈意见中指出的制度不健全、不完善、不落实造成的问题，虽已制定出台一系列制度、措施，但这些制度、措施执行的实际效果还有待实践检验，需要深入、持久观察，定期组织整改落实情况“回头看”。通过“回头看”，认真梳理成绩，深入查找问题，分析研究深层原因，采取有力措施解决，不断扩大整改成果。
（三）以整改推动金融工作全面提升。坚持把巡察整改工作和贯彻中央、省、市委各项决策部署结合起来，总结提炼前期整改过程中形成的好的经验、好的做法、好的措施，积极谋划和推进当前及今后一段时期的金融工作，着力优化提升金融服务水平，引导金融机构更大力度支持民营、中小微企业的转型发展，特别是做好当前疫情防控期间的金融服务保障，让惠企金融政策落到实处。坚持把防范化解金融风险摆在突出位置，不断健全地方金融监管体系，牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线，维护金融环境稳定。持续深化金融改革，激发改革内生动力，增添金融活力，为助力产业强市、服务经济高质量发展做出更多新的贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：81824446；邮政信箱：无锡市观山路199号市民中心11号楼613室；电子邮箱：wxjrbzhc@163.com。
中共无锡市地方金融监督管理局党组
2020年4月2日
