■市公安局召开党风廉政建设和思想政治工作会议

　　5月8日下午，市公安局召开党风廉政建设和思想政治工作会议，认真学习贯彻公安部、省厅党风廉政建设电视电话会议、省市纪委五次全会和全省公安局长会议精神，研究部署今年全市公安机关党风廉政建设和思想政治工作。副市长、公安局局长刘必权出席会议并讲话。

　　刘必权指出，既要看到党风廉政建设和队伍建设取得的成绩，更要充分认识队伍存在问题的严重性危害性以及从严管党治警的重要性严肃性紧迫性，切实增强抓好党风廉政和队伍建设工作的使命感、责任感。

　　刘必权强调，建设高质量警队要坚持建强班子、建优机制、提升能力、激发活力，重点是抓班子、抓作风、抓机制。要以抓班子带队伍，首先要抓好班长，重现在不重过去、看行动不看表态、重实绩实效不讲原因，把公安工作当成事业去做；要以抓作风促党风，主动排查问题、落实措施，持续深入开展公安机关作风建设；要完善选人用人、能上能下、容错纠错、监督激励各项机制，真正把好的措施机制落到实处，树立正确导向，营造风清气正良好氛围。

　　■滨湖分局抓准关键全面掀起“蓝剑1号”专项打击攻势

　　“蓝剑1号”专项打击行动开展以来，滨湖分局密切关注全区刑事犯罪走势，围绕警情、案件开展动态监测、每日研判，及时发现苗头性、倾向性问题，科学落实预警、打击、防范工作；以侦查办案体系改革为契机，分类建立侦查工作流程机制；对各类线索、对象以及网上在逃人员开展拓展分析、合成研判，实行弹性布警、灵活出击，通过“由案到人”实现精准抓捕。紧紧围绕打击妨害疫情防控、损害企业权益、危害安全生产、侵害民生利益违法犯罪四条战线，紧盯社会治安“晴雨表”，周密部署、统筹推进，迅速掀起专项打击攻势，有效维护社会治安安全稳定。截至目前，共破获“四类”刑事案件97起，抓获各类犯罪嫌疑人52名，查扣、挽回资金40万余元，取得明显成效。

　　■锡山分局扎实开展矛盾纠纷排查化解工作

　　锡山分局紧盯矛盾纠纷排查、调处、防范三个环节，社区民警会同村（社区）工作人员、治安志愿者等群防群治力量，深入各自然村、小区、厂企单位和商业区进行走访，全面排查家庭邻里纠纷、生产经营矛盾、利益受损人员诉求等。把矛盾纠纷排查与治安管控、安全检查等有机结合，融于日常业务工作，更加全面地掌握各类矛盾纠纷；对出租房屋、厂企宿舍、特种行业、危化品单位、市场商场等开展“地毯式”矛盾纠纷排查，特别是对隔离观察、房屋租赁、复工复产等矛盾纠纷开展重点排查；突出专群结合，强化部门协作，会同政法、司法、信访、人民调解中心等职能部门，形成矛盾纠纷联合调处化解机制，充分运用法律、经济、行政等手段，进一步提升矛盾纠纷化解率；深入厂企单位、商场店铺和居民家中，通过发放宣传资料、面对面宣传和提供法律咨询等多种形式，教育引导辖区群众通过合法途径解决矛盾纠纷、表达利益诉求，维护自身合法权益。

　　■新吴分局念好警营文化“五字诀”有效激发队伍活力

　　近年来，新吴分局牢牢秉承“文化育警、文化强警、文化励警、文化惠警”理念，不断丰富思想政治工作内涵和形式，实施公安文化提升工程，着力打造兼具公安特点和新吴特色的警营生态，有效激发队伍活力，提升向心力、战斗力、凝聚力。突出党建引领，熔铸警营文化之“魂”，举办 “七一”建党节系列活动、战时宣誓等活动，引导全警筑牢思想根基，深入开展党建文化熏陶，铸牢忠诚警魂；聚焦品牌打造，标志警营文化之“精”，倾力打造《新吴警方》报、《警苑绿叶》杂志，收录大要案件经验战法及基层警营风貌，按月出刊并及时发放，大力开展正面宣传；紧抓能力提升，焕发警营文化之“能”。设立“警苑书香”读书角，举办“图书进警营”惠警购书、楹联参观、新闻宣传工作培训等活动，吸纳储备文体特长、业务专长人员力量，进一步建立健全基层文化人才培养体系；丰富平台载体，彰显警营文化之“优”，加大警营文化基础设施建设，规范文化内容的整体设计、改造和装饰，鼓励基层单位建设阅览室、健身房、小影院、活动室等文体场所，全力打造民警业余生活“充电室”；强化荣誉熏陶，凝聚警营文化之“气”，抓好荣誉激励引导，坚持把镜头对准长期扎根基层一线的先进典型，报刊、网络、微博、微信同步开展宣传，倾力打造新吴公安“网红”。