□ 武云超

　　从长远来看，政府部门和社会各界对一线医护人员的关心帮助，不应该只是抗疫战役里的临时之举，而应成为全面关心爱护一线医护人员，形成尊医重卫良好风尚的新起点，持之以恒，久久为功。因为，医护人员的风险、付出和贡献并非只在疫情期间体现，平时的工作生活中他们每时每刻也都在冒着风险与病痛救护生命。我们应该进一步落实和细化关爱医护人员措施，将关爱医护人才作为一项长效机制坚持下去。

　　当前全国疫情防控形势总体向好，生产生活秩序正加快恢复。回顾这段突如其来、艰苦卓绝的战“疫”历程，人们无不称颂广大医护工作者冲锋在前、舍生忘死、救死扶伤的感人事迹。白衣战士的勇敢“逆行”，不只是给我们带来了感动，更促使我们共同营造尊医重卫的社会氛围，积极创建良好医患关系，特别是要用心用情落实关爱医护人才政策措施、增强医护人才荣誉感归属感、构建关心关爱医护人才的长效机制，不要让关爱医护人才只是“一阵风”。

　　“为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪。”最可爱的人，理应受到鲜花与掌声的回报。在此次疫情防控阻击战中，我们既看到了医护人员以生命守护生命的“最美逆行”，也看到社会各界的感激感恩之心、呵护暖心之举。从武汉当地农户为驰援湖北医疗队送来胖头鱼、土鸡等土特产，到四川省火锅协会倡议会员单位为四川所有驰援武汉的医护人员免费提供一年的火锅餐饮服务，再到大学生们为一线医务人员子女提供线上义务家教服务，无不彰显了人们对这些抗疫英雄的感恩与回馈。江苏省作为派出医疗人员最多的省份，关爱医护人员的举措也格外“温情”。一件是为援鄂医疗队派出大厨团，为他们奉上金陵盐水鸭、一品狮子头、三鲜鱼圆等家乡美食，以缓解他们的精神压力、思乡之情；一件是针对一些医护人员“上有老、下有小”的问题，出台有关政策，落实服务保障措施，确保老人有人照料，孩子有人看护，学习有人辅导。特别是国务院三部委联合发布《关于改善一线医护人员工作条件，切实关心医护人员身心健康若干措施的通知》，详细罗列了对改善医护人员工作和休息条件，加强相关防护设施建设和设备配置、落实待遇、提高津贴等，从多方面进一步强调保护、善待和支持医护人员。

　　从长远来看，政府部门和社会各界对一线医护人员的关心帮助，不应该只是抗疫战役里的临时之举，而应成为全面关心爱护一线医护人员，形成尊医重卫良好风尚的新起点，持之以恒，久久为功。因为，医护人员的风险、付出和贡献并非只在疫情期间体现，平时的工作生活中他们每时每刻也都在冒着风险与病痛救护生命。我们应该进一步落实和细化关爱医护人员措施，将关爱医护人才作为一项长效机制坚持下去。目前，国内疫情防控形势持续向好，各地各有关部门应该及时兑现关爱医护人员的有关政策措施，以实际行动完成暖心之举、落实关爱政策。历史证明，只有让危难之际挺身而出的英雄不吃亏，才会有越来越多的英雄挺身而出。

　　医生护士象征着爱与奉献，不仅是一个职业，还是一项公益性事业。选择成为一名医护工作者，就必然肩负着救死扶伤的责任，就意味着要承受更大的风险，不断地在危难时刻挺身而出。因此，医护人员的工作状况、身心健康，直接关系到全民健康、全社会的医疗保障。关爱医护人员，实际上就是关心我们自己。目前，抗疫“战争”尚未结束，一线救治工作仍在进行，一线医护人员依然面临风险挑战。保护好一线“战士”，保护好医护人才，实质上就是为我们筑起一道道遏制病毒蔓延、保障生命健康的防疫大堤，就是保证复工复产复学顺利推进、夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”的一项关键举措，必须毫不动摇、常抓不懈。

　　（作者系无锡市机关事务管理局党组成员、副局长）