上接第22版>>>执行等重点岗位干警交流轮岗力度，对在执行局工作满一定年限的在编干部和聘用人员进行全面梳理，列出详细名单，在2020年9月完成轮岗交流和调岗补充工作。

　　六是营造留人环境。建立党员过“政治生日”制度，组织当月入党党员过集体政治生日，通过重温入党誓词、赠送理论书籍等方式，使党员干警切身感受到党组织的关怀和温暖。进一步发挥工会作用，每月为当月生日干警赠送生日贺卡和生日蛋糕；在“三八”妇女节、“五四”青年节、“八一”建军节等节日节点，以及平日开展亲自烘焙、徒步毅行、体育竞赛、座谈交流等丰富多彩的工会活动；干警婚丧嫁娶、生病住院及时走访慰问，进一步营造关心关爱干警的浓厚氛围。

　　正在深化整改的内容及时限：一是进一步加大优秀年轻干部选拔使用力度，在法官等级晋升、职务提升和入额遴选等工作中，积极向优秀年轻干部倾斜。二是在12月前组织开展青年法官业务沙龙活动。

　　三、下一步全面推进整改计划

　　下一步，惠山法院党组将认真落实市委要求，巩固阶段性整改成果，坚持目标不变、标准不降、力度不减，一着不让抓好后续整改工作，以巡察整改切实推进惠山法院各项工作良性发展。

　　（一）加强政治建设，压实“两个责任”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，用理论武装头脑、指导实践，以学促思、以学促改。严格落实党组主体责任和党组书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”责任，进一步强化巡察整改工作的组织推动、监督检查等各项工作，逐级传导压力，“一层抓一层、层层抓落实、责任全覆盖”，以高度的政治责任感坚持不懈推进巡察整改工作，做好“后半篇文章”。

　　（二）持续发力攻坚，确保整改到位。严格对照整改工作方案，定期梳理巡察整改措施落实情况，不松劲，不减压，确保高标准高质量完成巡察整改各项任务。对尚未整改完成的问题，要加大整改力度，以“钉钉子”精神抓紧整改到位；对需要长期坚持的整改任务，要进一步建章立制，强化举措，夯实责任，定期检查，确保整改不留死角，全部落实到位。

　　（三）巩固整改成果，谋划发展新篇。聚焦主责主业，紧盯执法办案中的关键环节，结合巡察整改工作，做到“整改一个问题，健全一项制度，堵塞一个漏洞”，以制度建设的成效全面巩固深化巡察整改工作成果。把做好巡察整改作为改进和推动工作的重要契机，更加主动地融入经济社会发展大局，为辖区高质量发展贡献司法智慧和司法力量。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0510-82229303；邮政信箱：无锡市惠山区政和大道195号惠山区人民法院督察室；电子邮箱：hsfydcs@163.com。

　　中共无锡市惠山区人民法院党组

　　2020年11月14日