积极推进民营企业关工委工作，助力全市经济发展，已成为无锡关心下一代工作创新实践的特色与亮点。自2004年江阴率先成立民营企业关工委后，其各项举措走在全市前列，起到了先进示范作用。根据市关工委要让江阴经验在锡城大地扎好根、结好果的要求，我市各地关工委结合新形势，研究新情况，在创新实践中不断破解难题。截至去年底，无锡已有民营企业关工委4257家，规模型民营企业关工委组建率达到90%以上。11月4日至5日，我市举行民营企业关工委工作推进会，市关工委主任缪根宝表示，民营企业已成为推动经济社会发展不可或缺的重要力量，关工委工作要与企业发展同频共振、同向发力。

　　坚持开拓创新，完善工作机制

　　“党建带关建”是民营企业关工委工作有序推进的重要因素。江阴通利光电科技有限公司建立以党支部统一领导、关工委主动作为、有关部门积极配合共同参与企业青工关爱教育的工作机制，经常与周边的比图、共成、澄东建筑、储运等9家企业关工委联合开展青工教育活动。宜兴市各级关工委抓牢“党建带关建”这个龙头，坚持“以块为主、条块结合”的原则，做到成熟一个发展一个，发展一个带动一批。在原来建立关工委组织的企业得到巩固提升的同时，培育了60多家组织健全、工作规范、活动丰富的企业关工委先进典型。

　　近两年，江阴市关工委继续深化“以块为主、条块结合”的探索和实践，形成了“三个为主、三个结合”的经验做法。充分发挥“块”的主导作用和“条”的积极作用，形成合力。在重点工作推进、重大活动开展、树立典型以点带面等三个方面做到“条块结合”。从而使全市条块关工委工作融合度变深，民营经济关工委主动作为意识变强，基层条块关工委协调配合变优。

　　因地制宜创特色，在补短板上求突破

　　江阴经验为全市民营企业关工委建设提供了范本，各级关工委在充分学习借鉴江阴经验的基础上，结合自身实际情况形成个性鲜明的发展模式。

　　近年来，新吴区关工委坚持“党建引领、双轮驱动”的方法，充分发挥外资企业关工委建设的品牌效应，带动全区民营企业关工委建设取得新成效。外资企业、民营企业关工委在关心青年职工成才、关心职工子女成长、关心社会公益事业三个方面同心发力，助推企业打赢战“疫”复工的“双战双胜”。

　　锡山区关工委强化党建引领，坚持以“五有五好”标准来推动民营企业关工委的发展，截至去年底全区建成“五有五好”达标企业50家。企业关工委“五有五好”建设工作日益成为推动全区民营企业关工委工作常态化发展的有效抓手。区民营经济关工委和各镇（街道）关工委统筹协调，深入有关企业为他们量身定制“补短”方案，解决建设中的“弱项”。新日电动车股份有限公司建立关工委后，“五老”力量相对薄弱。为此，街道关工委为他们聘请“五老”宣讲员，主动到企业去开展各类宣讲活动，从而进一步丰富了企业职工活动中心的活动内容，受到了青年职工的好评。

　　聚焦实际需求，在排忧解难上求实效

　　关心青年员工及其子女的健康成长是民营企业关工委义不容辞的责任。梁溪区科虹标牌有限公司关工委创办“科虹学院”，定期聘请专家前来为青年员工授课。江顺模具有限公司关工委积极支持配合公司先后投资1000多万元，建造占地面积近9000平方米的人才中心，为青年员工打造舒适的文化活动场所。

　　随着入驻胡埭镇工业园区的企业数量不断增多，青年员工队伍日益壮大，子女的入学入托成了他们的烦心事。针对这一特点，胡埭镇工业园区关工委想方设法为青年职工和青工子女的健康成长搭建平台，设立园区校外教育辅导站，致力让外来务工青年、“小候鸟”融入和热爱第二故乡。

　　无锡凤凰画材科技股份有限公司关工委于今年8月成立。长期以来，该公司在云南、甘肃等地区捐资助学累计超过100万元。2018年，公司出资200万元在华庄中心小学设立“凤凰画材教育基金”，旨在奖励优秀学生与教师。无锡新宏泰电器科技股份有限公司的创始人赵汉新是该公司关工委的名誉主任，他自上世纪90年代以来就捐资助学，至今助学捐款累计300多万元，先后获评“江苏好人”等荣誉称号。从2014年起，赵汉新又与其子青年企业家赵敏海在公司发起设立“惠爱·新弘泰”关爱基金，目前已达5000万元规模，积极参与社会帮老、扶贫，大力支持教育事业，公益救助6000多人次。（杨涵）