□ 惠山区钱桥街道晴山蓝城社区党总支

　　习近平总书记强调：“基层党组织要发挥领导核心作用，把社区管理和服务工作抓好，求真务实，让人民群众获得实实在在的好处。”晴山蓝城社区位于锡西门户钱桥街道中心商业区，社区成立于2010年7月，是一个由商品房小区、安置房小区和老新村、老村巷组成的混合型社区，现有居民26364人，社区党总支下设7个党支部，共有正式党员336名。社区成立之初，社情复杂、民情复杂、居民构成复杂，存在工作机制不健全、组织认同程度不高、管理服务简单粗放、党员作用发挥不强、民心不齐等问题。十年来，社区党总支班子以党建惠民、服务发展为目标，积极探索实施“共融共创”党建工作法，努力构建社区党建新格局，凝聚力量推进混合型社区发展。通过多年的运行实践，社区党组织的凝聚力、影响力不断增强，居民满意度、幸福感持续提升。

　　■组织融合，创坚强堡垒

　　围绕“党建领航、聚力发展”目标，社区党总支致力健全完善组织体系，提升党组织组织力，有效实现党组织力量由“散”到“聚”的转变。

　　聚焦机制创新，建好区域党建联盟。牢固树立“大党委”理念，以社区党总支为中心，积极构建“共驻共建、互联互融”党建联盟，先后与市委党校、职教院校、市镇单位、中铁四局等单位结对，建立区域党建联席会议制度，形成资源共享、党建共融、活动共办、环境共抓、平安共筑、文明共创、弱势群众共扶的常态化共建共管的良好氛围，尤其是以“镇校联姻 共筑先锋堡垒”党建联盟为抓手，与无锡城市学院形成“组织建设互促、党建阵地互用、党员干部互动、科学发展共赢”的一体化共筑格局。目前，社区已与20余家单位进行结对，党建融合服务活动惠及党员、居民10000余人次。

　　聚焦资源整合，激发党建群建活力。坚持党建带群建、探索党群联动的工作思路，推动群团组织延伸，开展工青妇、科协等群团组织进小区、进楼宇、进邻里活动。创新突破行政级别、行业地域限制，在驻区服务部门工作人员、社会组织专职社工、热心服务社区的公益带头人中优选代表担任社区党组织兼职委员，作为“网格协理员”。以七彩虹志愿者服务队、红十字博爱送万家、蓝城衣加衣3个志愿服务品牌为抓手，开展医疗义诊、扶危济困、旧衣物回收等活动，累计开展各类活动200余次，受益群众上万人次。同时，对照党的十九大报告提出的“打造共建共治共享的社会治理格局”的目标要求，积极推动成立“红色物业”。

　　■党员融合，创先锋形象

　　围绕“引领、破题、聚力”三大着力点，社区党总支建立务实管用的运行机制，“以融促荣”增强党员自豪感，有效实现党员作用发挥由“弱”到“强”的转变。

　　联系群众强服务。社区党总支努力构建社区党建“全覆盖”、社区网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社会服务“零距离”的服务管理体系。以精准服务群众为重点，常态化开展走访联系活动，对走访的居民家庭和驻区单位登记造册，同时通过民主恳谈会、微信群、QQ群、电子信箱、楼栋留言箱等渠道，动态掌握服务需求；针对空巢老人、贫困家庭、残疾人、失业家庭等重点对象，提供助老送服务、助学送爱心、助困送温暖、助就业送岗位服务。近年来，社区党员累计走访居民群众15000余人次，征求意见 80余条，解决问题 60余项，有效改善了党群干群关系。

　　攻坚克难强表率。社区党总支注重引领党员在遇到重大项目建设、抗险救灾、突发情况等各种急、难、险工作任务时，干在先、挺在前，争当先锋做表率。2017年遭遇多年不遇洪水灾害时，社区党员自发组成抢险队伍，带领居民群众日夜奋战在抗洪救灾第一线，有效保障了老新村、老小区居民的出行、生活。2020年，新冠肺炎疫情突然来袭，打乱了每个人生活的节奏。疫情期间，广大党员勇敢地站出来，协助社区开展各项疫情防控工作。

　　■民心融合，创和美家园

　　围绕提升居民对社区认同感和归属感的工作导向，社区党总支创新思路，以实实在在的成果赢得居民群众的拥护和支持，凝心聚力共创和美家园，有效实现社区管理由“混”到“和”的转变。

　　居民自治，打造和谐家园。以共建和谐社区为重点，社区党总支搭建“月月谈”议事平台，组织党员代表、居民代表、相关职能部门代表建立了“三方议事会”。2020年社区将“月月谈”升级为“有事好商量”议事平台，组织政协委员、人大代表、职能部门、居民代表等围绕议题积极开展协商议事。近年来已累计召开“多方议事会” 60余次，收集、妥善处理重点问题60余项，较好实现了“小事不出片区，大事不出社区”，赢得了居民信任与好评。

　　环境共治，营造美丽家园。绿色、生态、优美、共享的居住环境是民心之所盼，社区党总支积极争取各方资源，先后组织实施了硬件设施改造、环境卫生整治，背街里弄整治、物业管理市场化运作等一系列工程。在社区党总支的引领下，普通党员群众积极参与其中，自发召开座谈会协商，出点子建言献策，关注工程进展，监督施工质量，协调解决工程推进中遇到的各类矛盾和问题。经过共同努力，近年来，社区先后解决了20多万平方米老新村改造、自来水直供到户、小区停车场紧缺、楼道照明以及4000余户居民天然气改造等一系列问题，整个社区面貌焕然一新。尤其是居民怨声多、历史矛盾多的几个老新村变化最为明显，如因环境脏乱差、硬件设施“缺胳膊少腿”而被诟病的华润小区，2017年被评为了无锡市老新村改造示范点，每年的小区物业费也百分之百全部收缴到位，成为社区党群干群共建美丽家园的生动写照。

　　近年来，社区先后获得了“全国服务农民、服务基层文化建设先进集体”“江苏省和谐示范社区”等60余项国家、省市荣誉。在今后工作中，社区党总支将一如既往地把党建工作放在首位，不断丰富“共融共创”党建工作内涵，为党建工作引领美好家园建设作出更大的贡献。