第A05版:教育周刊

“定制工匠”让人才“应企而生”

江阴中专与当地企业深度合作,推行“校亦企”“企亦校”培养模式

  近日,海澜集团在江阴中等专科学校举行了一场招聘会,招募电商客服岗位跟岗实习生。当天,该校共有22名电子商务班学生受聘为跟岗实习生。近年来,江阴中专积极探索职业教育与本地企业实际需求相结合的模式,先后与100多家本地企业合作开展现代学徒制试点,涉及现代制造、电子信息、商务服务、金融财经和汽车服务等多个行业,持续为地方经济发展输送人才。

  海澜集团是江阴本土企业,也是国家首批现代学徒制试点企业。江阴中专与海澜集团合作4年来,共招收学生141人,校企双方共同培养的人才走上工作岗位后,不少人被委以重任。海澜集团人力资源部经理居江告诉记者,海澜作为企业方参与学校授课、实习考察等环节,双向选择的契合度很高。“在直播售货模式下,海澜集团需要主播、运营和助理等专业人才,我们就把直播间开到江阴中专来,让学生们提前学习专业知识。”居江说。

  据江阴中专党委书记、校长潘永惠介绍,学校与合作企业双方联合组建现代学徒制领导小组和工作团队,明确各团队的职责。各项目团队结合专业特点及企业生产经营情况,探索出高效、科学的合作之路。如电子商务专业采用“引企入校—开设企业课堂—岗位学制”体系组建海澜之家电商班、海澜之家物流班、海澜之家客服班;机电一体化专业与江苏长电科技股份有限公司采用企业投入设备、设立“新潮奖学金”、提供实训场所等方式开展现代学徒制试点;计算机信息管理专业实施“双元育人,岗位成长”“2+2+1”三段式人才培养模式,建成基于工作过程的模块化“立体式”课程体系,通过共建共管共享产教融合校内外实训基地等方式,实施工学交替,提升学生就业能力。

  在江阴中专汽车实训基地,“四位一体”检测及灯光调试、车身测量与校正、门板修复、车身焊接等在4S店才能见到的车间这里全都有。学生在此学习汽车销售、维护、保养等技能,“师傅”则是学校老师和上汽通用汽车有限公司、江苏海鹏投资集团有限公司的资深员工。

  “我们的汽车实训基地是校方与上汽通用、海鹏集团合作创立的,专门培养专业的汽车销售、维修人才。”江阴中专电气系实训主任李华东介绍,上汽通用为实训基地提供车辆以及维修零部件,海鹏集团的专业技术人员为学生上课,并且提供进入企业实习、顶岗的机会,“从企业反馈情况来看,我们的学生毕业进入企业后,可以很快胜任岗位工作。”

  自2014年以来,上汽通用、海鹏集团与江阴中专在汽车运用与维修专业探索现代学徒制培养模式,校企共同推进认岗、仿岗、跟岗、顶岗“四岗递进”,实现“招生=招工”“上课=上岗”“师傅=老师”的工学交替目标。目前,校企合作招生116人,培养的学生多次在全国、省市级职业技能大赛中获奖。

  “我们将深入调研企业和学生需求,让企业和学校共同参与课程制定、共同实施教学。”潘永惠说,下阶段,他们将探索更高层次、更加深入的校企合作培养方式,让教师、学生深度参与实际生产,为江阴高质量发展提供技术技能和人才支撑。(王琼、顾蓓霞)