今年春节，由于新冠肺炎疫情防控的需要，我市养老机构实行封闭管理。但在我市民政、卫健等部门的详细部署下，各家养老机构准备充分，管理有序，留院过年的老人和员工常常欢声笑语，尽显融融暖意。

　　养老机构管理有序

　　2月16日，李先生来到蓝天养老院看望父亲。他在院门口提供核酸检测的阴性证明，进行体温检测、信息登记等程序。“手续不麻烦，这样对老人安全，我们也放心。”李先生对院方的做法非常理解和支持。

　　今年1月上旬，无锡市民政局、无锡市卫生健康委员会就联合印发了《关于做好春节期间养老机构新冠肺炎疫情防控工作的通知》，对养老机构进行封闭管理。与去年相比，我市各养老机构及早落实各项防控措施，准备更充分，管理更有序。

　　蓝天养老院副院长周爱莲说，他们为了加强疫情防控力度，组织成立了防控消毒、体温监测等小组。储备的口罩、酒精等防护用品可满足全院老人及员工一个月的使用。采购了智能身份识别终端进行体温检测，便捷精准。与检测机构合作，方便家属到院进行核酸检测，及时获知检测结果，及早预约探视。春节期间有近100人次合规入院探视老人。

　　江阴颐乐居爱心护理院专门制订了《春节期间新冠肺炎疫情防控工作方案》《院内感染突发事件应急预案》等5项应急预案及工作制度，规定外卖、快递人员不得进入护理院，紧急维修人员入院须满足“五必须”加7天内核酸检测合格报告证明，无核酸检测证明时则在满足“五必须”的条件下全程戴口罩、穿隔离衣后方可进入老人生活区工作等。

　　员工收获精神物质奖励

　　2月11日，太湖养老院的护理员左玉春开心地领到了2000元春节在岗奖励。她今年52岁，老家在安徽省巢湖市无为县，入职以来已连续5年坚守岗位未回家过春节。她说她准备把奖励和积攒的收入给家人包一个大红包，感谢他们的关心和支持。今年，全院有105名外地员工收到了不同程度的奖励。

　　在今年我市印发的《关于做好春节期间养老机构新冠肺炎疫情防控工作的通知》中提出，鼓励养老机构的工作人员“非必要不返乡”，保证春节期间及节后老年人返院高峰时服务需求。因此机构对员工进行了精神和物质的奖励。太湖养老院免费为春节在岗员工提供一年一度的康复服务，发放春节慰问品；春节期间在岗一线员工享受特岗津贴（今年春节在岗的享受1000元/人的奖励，连续2年在岗的享受1500元/人的奖励，连续3年及以上的享受2000元/人的奖励）。无锡国药康养照护中心免费给工作人员做核酸检测，发放口罩等防护用品，还为春节期间加班员工支付加班工资，落实调休制度。

　　院内老人温馨过年

　　扬子颐养中心的姚阿婆今年春节特别开心，在院内与家人过了个团圆年。姚阿婆今年80岁，本来想着春节回家，和家人一起庆贺寿辰。机构封闭管理后，她只能留在院内，心里不免失落。大年三十，子女带着核酸阴性证明和蛋糕、菜肴来看她，国外的外孙、孙女还通过视频送上祝福，老人笑得合不拢嘴。年初一早上，院长和工作人员都来向老人拜年，老人高兴地抓起花生糖果往他们手里塞。

　　中心副院长秦爱萍说，今年全院545位老人全部选择了留院过年。小年夜院内就给老人们准备了清炒虾仁、糟扣肉、熏鱼等每人6菜一汤的丰盛午餐。过年期间约有10%的家属带着核酸阴性证明入院探视老人。其他家属，中心安排了探视区域，设置1.5米的安全距离，也能与老人团聚。

　　同样，在光大金夕延年·锡东护理院内，因为长者无法如常外出，员工们通过精心布置和策划，为“逢九”高龄的长者们做寿。他们在多功能活动室里挂上金色的“寿”字，桌上放上糕点、花生、桂圆、水果等，帮老人们穿上新衣，为他们表演文艺节目，和他们一起品尝蛋糕、长寿面。20余位寿星说，这样一起祝寿过大年，比在家还要热闹！（王菁）