二十一年栉风沐雨，二十一载砥砺奋进。无锡市儿童医院在市委市政府和市卫健委的正确领导下，秉承“爱心仁术、福泽儿童”的医院精神和全心全意为儿童服务的宗旨，紧紧围绕“科技强院、人才兴院”的发展战略，抢抓机遇、谋篇布局。

　　无锡市儿童医院创建于2000年6月，经过二十一年的建设发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级儿童专科医院。先后荣获江苏省爱婴医院、江苏省首批药物临床试验机构、江苏省0-6岁儿童早期发展基地、无锡市学生健康促进基地、无锡市儿童青少年近视防控研究中心、无锡市残疾儿童康复救助评估鉴定中心、无锡市妇幼工作先进集体等荣誉，成为无锡市医学会儿科分会主任委员单位、无锡市儿科医疗联盟核心单位、国家儿童医学中心复旦大学附属儿科医院协作医院。

　　2020年，医院正式独立运行，挂牌成为“南京医科大学附属无锡儿童医院”，成为江苏省儿科专科联盟副理事长单位，获得省新技术引进评估奖3项，消化内科创建为省级临床重点专科。医院获得国家卫健委医政医管局举办的“进一步改善医疗服务行动计划”全国医院擂台总决赛“价值案例”奖、中国药学会儿科药学年会儿童合理用药范例大赛一等奖。

　　学党史、悟思想、办实事、开新局，在全党开展的党史学习教育如火如荼之际，医院党委着眼于结合党史学习、迎接建党百年和医院新发展阶段开局起步，精心谋划部署，坚持层层带动，深化党史学习教育。医院各基层党支部认真组织实施，让每一名党员都学起来、动起来，以扎扎实实的学习教育成效，为加快推进医院高质量发展作出新的贡献，以实际行动和优异成绩献礼建党100周年。

　　精准定位

　　学科建设谋篇布局

　　2020年8月，一位无锡市迄今为止救治成功的最低出生体重儿在无锡市儿童医院新生儿科出院。

　　“刚入院时，患儿体重仅530克，没有呼吸，血管像头发丝一样细，大腿仅成人手指粗，病情十分危急！我们成立了特护组，孩子暖箱的温湿度、奶嘴孔的大小、营养液的输注速度甚至输液皮条损耗的量都经过精确计算。”回想起救治过程，科主任李征瀛记忆犹新。该例患儿救治成功标志着新生儿科在早产儿精细化管理和救治技术上再创新高。近年来，医院积极推进省级新生儿危重症救治中心建设，通过无锡市儿科医疗联盟平台与9家三级医院、6家二级医院和1家一级医院成立无锡市危重症新生儿救治联合体，会同120急救中心构建区域转运救治网络。

　　新生儿科的发展壮大仅仅是医院发展的一个缩影。二十一年来，在市委市政府和上级主管部门领导下，经过梅柏如、钱俊、沙红、郁敏等老专家的传承以及李天宇、李羚、石英佐、李征瀛、章丽丽等主任的接续发展，医院现开放床位500张，设有33个临床医技科室，拥有呼吸内科、普外科、新生儿科、消化内科4个省级临床重点专科，心内科、急诊医学科、儿童保健科、骨科、血液肿瘤科5个市级临床重点专科，以及1个省医学创新团队、1个市医学重点学科、1个市医学发展学科和3个市级诊疗中心。2020年，医院重点打造肿瘤外科、烧伤整形科、心胸外科等外科二级专科。

　　在紧抓质量安全的前提下，医院坚持“内科医技化、外科微创化、微创精准化”的发展策略，持续提升疑难危重病人的救治能力。多年来，医院积极开展婴幼儿电子支气管镜检查及治疗、先天性心脏病介入治疗、射频消融术、婴幼儿无痛胃肠镜技术、结肠镜下息肉摘除术、静脉输液港技术、血液净化技术、肾穿刺技术、膝内外翻和马蹄足等先天畸形矫治术、脊柱损伤救治、髋关节脱位矫治、颌面部发育畸形整复治疗、腹腔镜微创技术等。一项项新技术、新项目的临床应用让患儿告别病痛折磨，迎来新生希望。

　　为全面贯彻落实国家医药卫生体制改革精神，整合儿科医疗资源，医院牵头成立了无锡市儿科医疗联盟，签约成为国家儿童医学中心复旦大学附属儿科医院协作医院、南京医科大学附属儿童医院医联体成员单位，加入苏州大学附属儿童医院血液肿瘤专科联盟，构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的儿科分级诊疗模式。通过与国内知名儿童医院的一流专科结对发展、与市人民医院专科技术融合发展，重点培育优势专科、扶持薄弱专科建设，全面提升临床专科技术和诊疗水平，提高医院综合竞争力。全院职工积极投身三甲创建工作，把质量持续改进贯彻于日常工作，进一步完善科学化、标准化、规范化、精细化管理的长效机制，推进医院可持续发展。

　　科教兴院

　　拓展高质量发展平台

　　近年来，医院紧紧围绕全市深化医药卫生体制改革发展大局，强化科技教育能力建设，改进科教管理和服务，搭建科研合作平台，推动“科教强卫工程”实施和科技创新，促进学专科发展和医学人才培养。医院重视科研平台建设，与江南大学共建“食品科学与技术国家重点实验室儿童营养健康研究中心”，建立了实验室与临床融合发展机制，促进临床科研能力的提升；与国家儿童医学中心复旦大学附属儿科医院建立远程会诊、远程业务学习、MDT、基因检测等方面的合作。

　　“十三五”期间，医院获得各类科研成果奖15项，承担国家、省、市各级各类课题132项，其中2019年首次获得江苏省科技进步三等奖1项，国家自然科学基金项目1项。近五年发表SCI和中华系列论文110余篇，获得发明专利3项，实用新型专利200余项。

　　医院重视教学师资队伍建设，现有教授1人，副教授12人，硕士研究生导师14人，近五年举办国家、省、市各级继续医学教育项目86项，是国家级住院医师规范化培训儿科和儿外科专业基地、无锡市儿科能力实训基地，承担南京医科大学、苏州大学、南通大学等教学任务。

　　筑巢引凤

　　内培外引提升核心竞争力

　　学术引领，人才为本。如果说技术是医院腾飞的翅膀，那人才就是发展的动力源。医院紧紧围绕“技术立院、人才强院、科教兴院、和谐固院”的发展思路，以“办名院、建名科、增名医”的“三名”战略为载体，大力实施“借智发展、借梯登高、借船出海”的“三借”战略，把人才培养与学（专）科建设、重点科技项目、重要攻关课题结合起来。医院现有员工876名，其中高级职称178名，硕博士246名，临床专业硕博士占比达30%以上。拥有省“333高层次人才培养工程”培养对象2名,“科教强卫工程”省妇幼重点人才1名，省医学青年人才1名；市有突出贡献中青年专家1名，市“太湖人才计划”卫生高端人才1名，双百人才11人；学会副主委3人、副组长4人，市级学会主任委员3人；院领军人才9名，院高端人才11名，院中青年拔尖人才30名。通过完善人才培养机制、打造雁阵人才队伍、建立人才评价体系、设立人才发展专项资金，把人才培养各项工作落到实处，切实提高了学科建设水平，促进学科持续、健康、稳步发展。

　　多措并举

　　学史力行“走心”为民

　　党史学习教育的落脚点始终是为广大群众办好实事，作为无锡市唯一一家三级儿童专科医院，市儿童医院坚持把增强患者感受度、提升医院满意度作为工作的出发点和着力点，将百姓事、患者事放心上，真正将学习教育的成果转化为为民办实事的“走实”“走心”之举上。以实施“五个零”服务工程为有力抓手，切实转变服务理念，创新服务举措，提升服务质量，以匠心服务打造儿童健康家园，不断提升锡城儿童健康水平。

　　学史力行办实事，牢记使命护健康。围绕“满意100窗口服务提升行动”，医院开设晚间普通及专家门诊，缓解晚间就医排长队现象；开设高级（特需）专家门诊，提升门诊医疗服务内涵；开设预防接种评估门诊，弥补全市在疫苗接种评估方面的空白，开诊半年来为1400余人次提供专业指导；基于舒适化医疗理念，医院持续优化镇静门诊服务内涵，为患儿“量身定制”个性化镇静治疗方案，拓展检查前镇静的服务人群及服务范围，镇静成功率达99.5%，提高了就医舒适性、安全性及诊疗效率。

　　2020年起，医院在微信公众号上开通就医管理平台，为患者提供预约挂号、预约取号、报告查询、电子票据、健康宣教等功能，二次签到系统、检查报告打印机等自助设备也陆续上线，实现了就诊流程的信息化全覆盖。“互联网+医疗”模式助患者少跑腿，让就医更便捷。

　　护理团队自2020年4月起，陆续开设哮喘、伤口造口、内分泌、康复、静脉输液治疗、骨科及新生儿护理专科门诊，累计服务17000余人次；各病区深入推进10S精益管理；陆续推出“袋鼠式护理”“以患儿和家庭为中心的参与式护理”等特色品牌，使优质护理服务成为医院的“金字招牌”。

　　围绕学生健康体检工作，医院本着对学生高度负责的原则，认真制定体检方案、组织培训与演练，同时开发了体检医务人员信息化操作系统，无缝对接市教育局的学生健康体检信息化平台，通过智能化手段提升体检的精准度与工作效率。医院先后派出2100人次的体检队伍，高质量高效率完成了市直属学校73000余名中小学生的体检任务。

　　今年以来，针对学生家长及校医关注的儿童生长发育问题，医院与新吴区教育局、新吴区民政卫健局联合主办儿童青少年科普进校园活动、在梁溪之声合作开设“儿医时间”特别节目，通过专科进社区、党团员志愿服务等形式开展各类科普宣教，累计受众达3万人次。

　　为了给儿童提供安全的就医环境，医院积极组织五个“一”安全生产月活动，开展各类安全检查、及时整改安全隐患，确保实现年度安全事故、人身伤亡事故、重大设备事故为零的“三无”目标。

　　此外，医院还积极开展“一科一举措”“沟通从心开始”等改善医疗服务活动，在门诊大厅设置爱心轮椅、爱心手机充电站、“爱心母婴休息室”等便民设施，定期开放“公益艺术课堂”“迪士尼欢乐屋”等5个主题活动室，缓解住院儿童紧张、焦虑的情绪。

　　党建引领

　　医院发展红色引擎

　　医院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强公立医院党的建设为抓手，坚持融入中心抓党建，抓好党建促发展，持之以恒推进医院党的政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、党风廉政建设和文化建设，为加快医院高质量发展提供强大保障。聚焦组织建设，2020年，医院圆满完成3个党支部换届改选、3个党支部成立工作，选举产生第一届工会、团委并成立了6个分工会和6个团支部，内科第一党支部创建为“无锡市党支部标准化规范化建设示范点”。聚焦队伍建设，实施党支部书记“双带头人”、“党员向人才培养、人才向党员发展”双向培育等工程，医院省市级重点专科中党员科主任占78%，党员干部在新一轮的雁阵人才中占比达80%。聚焦疫情防控，院党委强化党建引领，靠前指挥、全面部署，2020年2月，葛焕青副院长作为第二批无锡援武汉医疗队领队，临危受命，带领132名无锡医疗队员火速驰援武汉，在全体队员确保“零感染”的同时，以精湛的技术疗愈了72名新冠肺炎重症患者并实现六个“第一”；全院220名党员主动报名志愿服务，有200余名志愿者在发热门诊、隔离病房开展工作，近10名党员完成献血；4人获省市级抗击新冠肺炎疫情先进个人荣誉称号，党员干部占比100%。

　　一头接续已然挥就的百年史诗，一头开启第二个百年的恢宏篇章。以党史学习教育为契机，儿医人将进一步践行新发展理念、融入新发展格局，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝心聚力、勇毅前行，快马加鞭带动区域儿科医学发展和医疗服务能力提升，力争建成省内一流三级甲等儿童专科医院，谱写儿童健康事业发展新篇章，为“十四五”开好局，以优异成绩迎接建党100周年！

　　内科第一党支部（右四）创建为“无锡市党支部标准化规范化建设示范点”。