第A03版:热闻

提高待遇促进行业良性成长

快递企业为“小哥”涨薪

  本报讯 六家公司的快递小哥全员涨薪啦!这几日,快递小哥涨薪的消息频频“刷屏”:中通、申通、圆通、韵达、百世和极兔六家快递企业全网派费将上调每票0.1元。

  据市邮政管理局最新调研,目前无锡快递员的派费每票在0.9元—1.3元之间,派费上涨后月均收入约增加500元。“派费上涨,工作的干劲更足了。”中通快递小哥王世敏说,他每天派件为200多票。中通蠡园开发区站点负责人祁晓敏介绍,部分快递小哥月收入因此可增加上千元。

  涨薪是为了落实此前国家邮政局等七部门联合发布的《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》。8月27日,中通率先在内网发出通告,自今年9月1日起,揽收的快递派件支付费上调每票0.1元,以提高快递员收入。随后,多家快递公司也发出派费每件增加0.1元的公告。

  “提高快递员待遇,将方便快递行业招人用人,降低行业人员的流动性。”无锡中通网络管理部经理贾建状介绍。据悉,上涨派费将于客户签收后即时打到快递员的“掌中通”账户上,9月1日实施新规后,小哥最快当日就能收到增加后的薪资,并实时提现。

  “目前,快递小哥月均收入在6000元左右。只有保障快递小哥的收入,才能促进行业良性成长。”市邮政管理局市场监管处处长刘中岳介绍。除了促进无锡各家快递企业落实涨薪,无锡邮管局还将联合发改委、总工会等部门,通过保障快递员收入水平、提升工作环境、增加快递员各项用工福利等形式,综合性提高无锡快递员的权益。(崔欣润)