本报讯 吹响攻坚冲锋号，以最好状态、最大努力夺取最优战果。日前，宜兴再出实招，紧扣“十四五”发展目标，围绕当前发展中存在的重点、难点问题，从基层一线选配了42名年轻干部，成立重大项目服务攻坚专班、污染防治攻坚专班等六大专班，奔赴攻坚一线，以最快速度，突破重点问题。

　　知不足而勇为，明目标而力行。六大专班正是紧扣发展大局，服务中心发展之举。发力“十四五”，宜兴找准了未来发展“四梁八柱”，并提出了打造宁杭生态经济带新兴中心城市和苏浙皖交界区域性中心城市战略目标。决战开局年，宜兴大干快上，攻坚克难，全面展现了大格局开局、快速度起步的良好势头。1-9月，宜兴13个主要经济指标的增幅，11个高于无锡平均、9个位居无锡前列、5个在无锡排位持续提升。重大项目招引任务提前、超额完成，无锡重大项目投资完成率超时序进度。

　　但跳出县域思维，对标先进，宜兴在经济提质增效、突破瓶颈制约上依然存在压力。紧扣当前发展重点，排摸发展短板，此次，宜兴将六大专班确定为对标学习提升专班、重大项目服务专班、污染防治攻坚专班、安全生产整治专班、文明城市创建专班、信访维稳实战专班。

　　当好“攻坚员”，六大专班的主要职责。发展的难点在哪里，专班小组便驻扎在哪里。六大专班攻坚的具体项目与“揭榜挂帅攻坚拔寨行动”相结合。以重大项目服务专班为例，在重大项目中选取了大拈花湾、桃花水库、陶都科技新城、城北新城拆迁四个项目进行攻坚，谋求快速突破。据悉，此次攻坚小组成员的服务模式为“脱岗”，服务周期为一年。如污染防治攻坚专班需要到打好污染防治攻坚战指挥部办公室实战，到一线解决实际问题。

　　与以往服务专班不同的是，此次的专班服务更为定制化、精准化。在专班成员的配置上，宜兴充分结合了基层需求。如大拈花湾项目，目前已配备了相应的项目服务小组，如何锦上添花，实现服务效果最大化。相关部门充分听取了项目方需求，将其需要的审计、建设等方面专业人员派至一线，当好“服务员”。更值得一提的是，此次六大专班的42名成员均为“85后”年轻力量，旨在以最佳状态、最强力量，谋求最快突破。

　　（蒋梦蝶）