□ 武云超

　　党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出，“只要我们顺应时代潮流，回应人民要求，勇于推进改革，准确识变、科学应变、主动求变，永不僵化、永不停滞，就一定能够创造出更多令人刮目相看的人间奇迹。”广大党员干部应该对照全年目标任务，拿出慢不得的紧迫感，加大力度、赶上进度；对照“高于全省平均、位居苏南前列、全国位次有进步”的目标要求，增强坐不住的危机感，背水一战、加速冲刺；对照“走在率先实现社会主义现代化最前列”的目标定位，增强等不起的责任感，抓紧行动、全面启动，拿出争先率先、攀高比强的豪情，点燃热血拼搏、倾力拼抢的激情，确保高质量完成全年各项目标任务，交出过硬发展答卷。

　　■强化率先领先、走在最前列的目标导向

　　习近平总书记先后三次对江苏现代化建设作出重要指示，从2009年“现代化应该是一个可以去勾画的目标”，到2014年“积极探索开启基本实现现代化建设新征程这篇大文章”，再到去年提出“在率先实现社会主义现代化上走在前列”，这些都饱含着总书记对江苏的厚望重托。作为江苏重要成员、苏南重要板块的无锡，广大党员干部必须认真学习贯彻习近平总书记关于加快发展的一系列重要讲话精神，按照市第十四次党代会的统一部署，把无锡的现代化建设放在总书记提出的“走在前列”要求和擘画的“强富美高”蓝图中加以把握，扛起党中央和省委、市委赋予的重任，以全省高质量发展领跑者的姿态，对标世界现代化最高标准、最好水平，勇担“走在前列”光荣使命，在“十三五”较高发展平台上，勇争第一、敢创唯一，以“功成不必在我，建功必须有我”的精神，推动无锡现代化建设成为全省全国率先中的率先、前列中的前列，在国家“强起来”的历史进程中烙下太湖印记。

　　■强化敢为人先、攀高比强的精神状态

　　无论一个地方还是一个人，要成就一番事业，就要有干事创业的激情、敢试敢闯敢于创新的气概、不达目的不罢休的韧劲。只有注重培养拼抢激情，才能为更好地工作注入奋进与活力的因子。有了良好的精神状态和工作激情，原本平平常常的事情就可以做得有声有色，原本没有希望的事情可以干得更好，原本不敢指望的事情也可以奇迹般地干成。

　　面对市第十四次党代会提出的奋斗目标，全市上下、各级干部都要保持奋发有为、争创一流的精神状态，合力攻坚。要有一往无前的气魄胆量。各级干部尤其是领导干部，要有一往无前、顽强拼搏的精神状态，攻坚克难、敢打敢拼的胆量和本领，始终以饱满的工作热情、高昂的革命斗志和良好的精神风貌，去迎接困难和机遇的考验，做到困难面前有干部，干部面前无困难。要有脚踏实地的工作作风。现在的竞争已经是狭路相逢、短兵相接的竞争，我们一定要埋头工作，真抓实干，对定下来的事情一件一件排出来，一件一件抓落实，扎扎实实地推进本地区、本单位的各项工作。要强化围绕大局、协同作战的意识。部门之间、地区之间、部门与条线机构之间，要围绕重点工作相互支持，密切配合，以建设“强富美高”新无锡的大局为重，用实际行动和出色成绩为加快无锡的发展作出应有的贡献。

　　■强化勇于担当、攻坚克难的使命担当

　　树立“事业大如天、责任重如山”的意识，勤奋敬业，恪尽职守，是一切党员干部的灵魂，它折射出每一位党员干部道德水平的高低和人格的高下。只有负责任、敢担当的干部，才能赢得组织的重托和群众的信任。

　　抓发展从来就不是一件轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的事，需要我们用脑做事、用心干事，多做有历史厚重感的事，敢于担当急难险重、艰难困苦的目标任务。要及时处置发展之急，眼睛亮、见事早、行动快，第一时间处理突发事件，第一时间解决实际问题，第一时间出台政策意见；要科学化解发展之难，不避难、不畏难，以“勇攻”的劲头、“智取”的谋略，切实提高判断力、决策力和执行力，在复杂形势中找到结合点和突破口；要敢于直面发展之险，既要大胆、坚决推进有利于高质量发展和现代化建设、有利于老百姓的事，又要守牢安全、稳定、生态、疫情、廉洁等底线，为发展创造稳定环境；要主动扛起发展之重，旗帜鲜明地把政策资源向先进地区、部门、单位倾斜，激发干部勇挑重担的积极性主动性，真正变“推着干”为“争着干”。

　　■强化监督检查、奖罚分明的责任追究

　　强化领导责任落实。主管领导要靠前指挥，敢于负责，协调在第一线，奋战在基层，为广大党员干部树立榜样。重大决策要亲自研究，重大项目要亲自洽谈，重大问题要亲自解决。对重点工作要强化责任约束，明确目标任务，定期检查考核，严格兑现奖惩。对一些事关全局的重要工作、重点项目、重大工程，要盯住不放，严格实行工作目标责任制和责任追究制。

　　突出重大目标任务。要将目标任务分解落实到人头，真正做到一级抓一级，一层管一层，人人有责任，层层有压力。要积极争取政策支持，切实提高政策争取、利用、研发能力，更好推动无锡改革发展。要积极争取重大项目，保持“大抓项目”的力度、创新“抓大项目”的手段。要积极争取资金，让更多项目进入中央和省投资计划；要抓紧吸纳社会资金“蛋糕”，多渠道引进社会资本参与无锡产业发展和城乡建设。要积极争取试点，在无锡形成更多的“首创模式”“首单业务”。

　　加强督查考核。要构建工作推进闭环，加大督查督办力度，创新工作方式方法，加大成果挖掘和向上争取力度，使更多亮点工作进入激励支持名单。要奖罚分明、奖优罚劣，做到让干得好的“拿票子”“有面子”“有位子”，让没干好的“挨板子”，让“太平官”成为热锅上的蚂蚁、成为无锡大地上“碌碌无为”的代名词。做到一个目标干到底，一条路子走到底，一个声音喊到底，完不成目标任务的一律处理到底。要通过“紧逼”政策，逼出紧张快干、连续作战的快节奏，逼出夜以继日、昼夜兼程的高效率，逼出一批废寝忘食、忘我工作的好干部，逼出一个欣欣向荣、快速发展、推进建设“强富美高”新无锡的喜人局面。

　　（作者系无锡市机关事务管理局党组成员、副局长）