“我为群众办实事”实践活动开展以来，市总工会结合2021年度为职工办实事项目，推出5大类16项实事项目，现已全部圆满收官。

　　●实施农民工和一线职工“求学圆梦行动”

　　劳模先进励志奖学金项目为1075名劳动模范、优秀员工提升学历提供学费补贴。参加“求学圆梦行动”提升学历并获得补助的农民工达1926名。

　　●丰富一线职工业余文化生活

　　新建全国、省级职工书屋示范点11家，新建市职工书屋示范点30家。开展“送法律·送文化·送关爱”进基层活动30场，惠及职工3万余名。

　　●做优工会会员教育普惠项目

　　推进工会会员教育普惠平台建设，平台新增课程视频200部，涵盖职工职业素质、技能培训、创业培训等8大类30个细化项目。2021年上线直播课程共计53场，观看人次达到162万。

　　●深化劳动和技能竞赛

　　启动全市“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动竞赛，举办第十四届无锡市职工职业技能大赛，举办技能培训班1450期，培训职工10万余人次。

　　●开展“百千万”工会劳动保护大教育工程

　　全市工会投入经费165万元，共计323家化工企业（单位）、1000多名班组长（安全员）和工会干部参加安全培训。

　　●实施工会劳动法律监督常态化

　　全市各级工会监督组织共对1733家企业开展监督评估。帮助劳动者补签劳动合同238份，补发工资266.9万元，补缴社保182.7万元。

　　●为“八大群体”赠送健康体检服务

　　向全市快递员、网约送餐员、护工护理员、货车司机等“八大群体”赠送3174份健康体检。

　　●推进“安康·爱心驿站”建设

　　新建户外劳动者“安康·爱心驿站”23家，改造提升55家，4家被选树为全国典型，35家被选树为江苏省典型。

　　●推动建设“货车司机之家”“骑手之家”

　　推动建设“货车司机之家”“骑手之家”，为货车司机、外卖小哥等提供洗衣、淋浴、饮水等基本服务，以及货源信息、保险业务、车辆维修等增值服务。

　　●推进“爱心母婴休息室”建设

　　全市新建“爱心母婴休息室”41家，同步上线灵锡App，为有需求的女职工提供便利。加强女职工全周期健康知识宣传，开展健康服务活动。

　　●开展“她健康—关爱生命全周期”活动

　　联合市妇幼保健院成立“双百”讲师团，深入全市基层、学校、企事业单位等开展健康讲座500余场，受众近5万人次；义诊500余场，受众近10万人次。

　　●开展“520”女职工公益“两癌”筛查活动

　　面向全市女性家政服务员、环卫工人、外卖员、网约车司机等女职工群体公开征集免费“两癌”筛查对象，共免费服务521名女职工。

　　●为劳模先进办实事，强化服务真情关爱

　　开展“工会进万家”走访慰问活动，为劳模送上一封慰问信、发放一份慰问金、送上一份慰问品、献上一束鲜花，各级工会组织累计慰问劳模623人，发放慰问金96.1万元。2021年为6300余名劳模先进发放“四金”427.8万元。

　　●组织劳模先进参加休养体检活动

　　克服疫情影响，组织劳模疗休养和体检活动466人次，并根据劳模身体状况提供健康指导。

　　●实施“关爱·圆梦”工程

　　2021年累计招募爱心企业667家，提供爱心岗位5101个，帮助困难家庭学生273名，受强降雨影响的河南籍职工家庭子女206名走上勤工俭学岗位。

　　●提升职工互助保障水平

　　取消“住院+重疾+意外”（三合一）互助保障项目理赔起付线，上线职工互助保障管理系统，实现“三合一”项目不见面、无纸化、零等待审批结算。提升理赔效率，拓宽参保覆盖面，共向2187人次患病职工发放548.51万元互助金。