本报讯 日前，市委依法治市办公室组织开展法治无锡建设惠民实事工程项目现场评审活动，对如期完成的22个市级机关项目和市（县）区有关单位申报的15个项目进行了现场评审。其中，滨湖区委依法治区办公室送评的“劳动人事争议调处中心建设”获得了市（县）区项目评比中唯一一个一等奖，“司法救助‘送炭融雪’关爱行动”获评市（县）区项目三等奖。

　　据了解，“劳动人事争议调处中心建设”项目，聚焦全市首家区级劳动争议行政调处中心——滨湖区劳动人事争议调处中心。该中心通过整合相关职能科室资源，形成一站式的服务平台，有效降低劳动者的维权成本，缩短维权周期。自2021年运行以来，中心已成功调处劳动人事争议172件，涉及金额四百余万元，调解成功率76.1%。与2020年同期相比，全区劳动争议仲裁立案数量下降12%，有效降低了劳动争议仲裁案件立案数量。“司法救助‘送炭融雪’关爱行动”则是围绕刑事案件被害人关爱救助行动，从规范程序、完善制度、改进方法等方面着手，将司法救助工作做细、做实，探索出一条快速发现、高效办理、社会联动的救助模式。项目实施三年来，该区已帮助近140名陷入困境的被害人走出困境，开始新的生活，真正实现司法惠民、利民、便民，体现社会主义法治的力量和温度。

　　2021年，滨湖区着力解决法治建设中人民群众密切关注的实际问题，出台全市首个高技能人才专项奖励激励政策，建成全市首个劳动争议行政调处中心，全省首家区级社区治理创新中心投入运营，累计完成法治惠民实事项目20项，“微幸福”事项35个。据滨湖区委依法治区办公室相关负责人介绍，每一个法治惠民项目着眼点和落脚点都是为了方便群众、服务群众、保护群众，以最便捷的方式保障民生，让人民群众工作生活中时时处处都能感受到法治的温度、服务的力度。2022年，全区将围绕政策法规落地见效、围绕区委区政府关注的重大民生实事、围绕经济社会发展热点难点、围绕人民群众的“急难愁盼”，进一步推进法治惠民项目建设，更好地增强人民群众对法治滨湖建设的获得感和满意度。

　　（邓力銎）