第A02版:要闻

在每个岗位上都闪耀“工匠精神”

  6月28日,外面天气炎热,走进电装天电子(无锡)有限公司的生产车间,却让人感受到丝丝凉爽,机器在有序运转,工人们在各自岗位上忙碌。与往常一样,公司党支部书记袁彩凤在车间巡查,指导工人一丝不苟做好每一个工序细节。“把执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的‘工匠精神’,‘种’进年轻员工心里,从而获取成长的动力,这对于企业还是员工来说都十分重要。”袁彩凤深有体会地说。

  袁彩凤在这家公司工作已有18年,期间,她一路成长,靠的就是对“工匠精神”的不懈追求。近10年来,无论是公司还是袁彩凤个人,都获得了长足发展,成立于2004年的电装天成为新吴区纳税百强企业,袁彩凤也从一名普通的一线产业工人,成长为企业的人才育成课长、公司党支部书记,还是全国劳模和省党代表。

  秉持匠心,坚守初心。刚参加工作时,袁彩凤还是一名普通的操作人员,就下定决心成为一名掌握现代化技术的技术员工,并利用一切可利用的时间努力学习。为进一步提高工作效率,她总结出了一条打螺钉的检查口诀,即“手指、眼观、口念、心想”,从而有效防止了漏检和误判断,极大地提高了公司产品的合格率,这个口诀现已在公司全面推广使用。

  勇于挑战,敢于突破。袁彩凤在工作中不断探索、思考、总结,寻找更高效的工作方法。功夫不负有心人,在2010年度公司内部技能大赛中,她仅用126秒就检出基板12个不良点,获得高级检查第一名;以2分04秒焊接32个焊点的成绩,获得手焊接第一名。袁彩凤还承担了公司“新产品线体产能提高”的质量控制攻关任务,从人员安排、设备调试和物料确认三方面进行全面改进后,在质量不降的情况下节省了一道工序,实现无锡首创,公司日产量也由300台增加到600台。

  守土尽责,彰显担当。有一次,公司把国外一家著名汽车公司的车载音响产品新线体导入订单交给袁彩凤负责,这项工作时间短、要求高,尽管压力很大,但她并没有退缩,而是迅速将挑战转变成动力。为了不影响客户的交货时间,她经常与品管部门加班讨论到深夜。最终,攻克了一道道难关,又好又快地把货物交到客户手中,因产品品质卓越,她获得了客户和集团公司的嘉奖。2015年公司再次委以重任,让她组建生产效率化改进小组。她二话没说,勇挑重担,最终她带领的小组成功改进优化某品牌车系线体,为公司节约直接成本293.8万元。

  “只有把全部心思用在自己的工作上,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。只有用心坚持不断工作,吃得了苦,挑得起担,在谋求发展上避虚求实,才能取得良好成绩。”袁彩凤说。十几年的一线操作经历,她对每道工序、每个环节都烂熟于心,为了把自己经验传递给更多职工,她主动为公司百余名车班组长进行理论和实践培训,带领大家把理论更好地运用到工作实践中,进一步提高企业产能,她利用业余时间,编写了《现场管理基础》《员工教育手册》,供车间班组长和员工学习。

  袁彩凤担任支部书记以来,始终坚持将党建工作与企业生产经营工作相结合,不断促进企业提高效益,增加收益,她认为,作为支部书记必须要有创新思维,努力将企业的党建工作变成生产力。为此,她以支部党员为主体,以促企业高质量发展为主要目标,创新开展“党建+安全”创优实践等项目,定期开展以“查隐患、促整改、保安全”为主题党日和职工合理化建议活动,收到了主题活动有实效、党员奉献有实招、问题整改有实绩的效果。

  面对行业的发展动态,袁彩凤始终保持密切关注。如今,汽车行业正经历前所未有的产业转型升级,电动化、智能化的趋势愈加明显。她表示,产业的转型升级对于现有汽车零部件企业来说,既是挑战也是机遇。“作为一名党员,我要积极学习以适应产业发展的变化,同时带动身边更多的产业工人一起进步,共同成长,努力成长为知识型、技能型、创新型的新时代产业工人,把劳模精神、劳动精神、工匠精神在产业工人队伍中传承下去。”袁彩凤说。(张安宇)