本报讯 人才是第一资源，科技是第一生产力，创新是第一动力。1日，滨湖区开年第一会——2023太湖湾科创带滨湖创新大会如期而至。本次创新大会以“湖湾之滨，创享未来”为主题，聚焦创新、科技、人才等重要内容，发布了“三湾三城”规划及重点地区城市设计、滨湖“543”产业规划与政策、“滨湖之光”4.0政策等一系列重磅政策及规划。大会上，国内首个量子人工智能计算中心、国内首个区级人才选房系统等众多“首个”上线，强烈呼应着滨湖将科技创新转化为高质量发展的底气和决心。

　　据了解，自2021年启动建设太湖湾科创带引领区之后，滨湖每年的“新年第一会”都聚焦“创新”，这也成为“靓丽太湖湾 活力科创带”的新标识。2022年初，滨湖正式提出全面融入太湖湾科创带各项规划，绘就“五湾五城”的创新图谱，“543”产业的发展也一并按下“加速键”。今年的创新大会现场共有20个项目集中签约，涵盖了数字产业、新能源、生命健康、科技金融等“543”产业体系的多个领域，助力创新型产业集群的构建。

　　会上，国内首个量子人工智能计算中心——太湖量子智算中心正式成立。未来，中心不仅带来算力的大幅提升和经济的显著增长，同时利用量子计算在模拟、组合优化、机器学习、加密等方面的天然优势，还有望在药物发现、电池设计、自动驾驶、流体动力学、干线物流优化、投资组合风险管理、衍生品和期权定价、反欺诈反洗钱、安防和加密等多个领域发挥巨大作用。除了太湖量子智算中心，同时揭牌的还有香港大学太空产业研究院、智能网联汽车无锡创新中心等众多科创平台。

　　区域创新，人才是关键。去年，滨湖区全年净增高新技术企业117家，新招引科技型企业1200家，新增市级“雏鹰、瞪羚、准独角兽”企业156家，高新技术产业产值占规上工业总产值比重达到75.5%、全市最高。高精尖的背后，是全年新增高层次人才800余人、高技能人才近4000人的滚烫数字。新的一年，“滨湖之光”政策升级至4.0版本，从人才引育、就业创业、项目奖补、打造人才平台等方面，全面营造一流的人才环境，（下转第2版）

　　新年湖湾再创新，“第一动力”更强劲

　　（上接第1版）打造人才新高地，为引领区建设提供有力的人才智力支撑。1日，国内首个区级人才智能在线选房系统正式上线，该系统具备人才认证、人才补助、人才服务、人才选房、金钥匙服务等6大管理功能，369个子功能项实现了人才认证、人才选房、金钥匙服务等诸多功能一网通办，实现了“人才拎包入住”全业务的线上办理。

　　“站在全面推进中国式现代化滨湖新实践的全新历史方位，滨湖将毫不动摇把创新摆在发展全局的核心位置，持续增强经济社会发展的创新力，一如既往优化营商环境，一如既往爱才敬才用才，在求新求实、协同奉献中造浓创新氛围、涵养创新生态。”滨湖区相关负责人表示，滨湖将持续以太湖湾科创带引领区建设为统领，持续深化创新驱动战略和产业强区战略，矢志将科技创新的“关键变量”加速转化为高质量发展的“最大增量”，一方面加快更多关键技术突破攻坚，鼓励更多发明创造喷涌而出；另一方面出台更多支持创新的政策，新建更多承载创新的平台，引育更多赋能创新的项目，厚植创新沃土。

　　（邵旭根、徐啸雨）