第A04版:时评

企业不妨多些灵活变通让员工有更多时间举家团圆

  □ 孙维国

  作为一名在异乡工作的“打工人”,笔者对春节假期最为期待,可春节假期就短短一周,来回路上两天,在家的时间只有5天。5天连走亲戚的时间都不够,更别说做其他事情了。所以,笔者心中一直有一个期待,就是春节假期能够适当延长到9天或10天。

  期待春节假期延长的人不在少数,虽然关于春节假期延长的民间呼声年年都有,但春节假期延长的希望一时半会估计很难实现。春节假期延长不是一句话的事情,涉及到方方面面,需要考虑的因素也很多,其难度不言而喻。

  全国层面的春节假期延长短期内难以实现,作为企业、商家等用工主体,则可以根据实际情况延长员工的春节假期。在笔者工作的镇上,就有一家企业每年都将员工的春节假期延长到10天上下。特意去了解了一下这家企业的做法,企业每年到春节放假前一个月左右,就会每天增加一个小时左右的工作时间,员工加班依法支付加班费。这样就能将年度生产任务提前5天左右完成,然后将这5天作为员工的春节假期。此举企业没有任何损失,员工也非常高兴,一举多得,皆大欢喜。

  每一个企业的情况不一样,但只要企业多为员工着想,适当延长员工春节假期,办法肯定要比困难多。比如,与员工共同协商安排好生产,提前完成生产任务。又如,对不同岗位实行春节轮岗,让每一个员工都能享受到春节假期延长的福利。企业延长员工春节假期,员工肯定举双手欢迎,既体现企业对员工的关心,也能提升员工对企业的忠诚度。

  (作者系公司职员)