本报讯 近日，“无难事 悉心办”政企恳谈会——人社会客厅锡山专场暨“凝心聚力话人才”HR沙龙活动举行，市、区人社部门与17家锡山企业汇聚一堂，面对面交流、点对点解难，建起政企沟通“连心桥”，凝聚招才引智强大合力。

　　“作为生产制造型企业，我们需要大量技能型人才，在招引研发人才、组建人才团队上，政府给了我们很大帮助，而企业当下的难点在于如何吸引并留住更多的顶尖人才。”此次恳谈会让新日电动车股份有限公司企业大学校长韩迎宽得到不少“干货”信息。得知企业在优秀人才招引方面有需求后，市、区人社部门给予回应：“在今后开展的招聘工作中，我们将设计更多优质人才招聘路线，组织高层次人才专场招聘会，更大力度满足企业对优秀人才的需求。”

　　“这种面对面、全方位的沟通，不仅使参会企业深入了解最新的政策与法规，也让人社部门在交流中收获信息与反馈，为后续的政策制定与服务优化提供坚实支撑。”锡山区人社局人力资源市场部部长朱毅说，为最大限度契合产业人才需求，锡山实施做好全区重点企业用工服务行动，全速开启“跑企业、宣政策、听声音、求共赢”的人社服务专车，按照“一企一策”“一项目一策”等方式及时为企业做好人才引进储备、定向用工招聘、职业技能培训、劳动关系指导等服务保障工作。

　　据了解，锡山区人社局下一步将针对不同行业领域，高频次、高质量地举办一系列人社会客厅和HR沙龙主题活动，持续完善人才政策体系和服务体系，构建与锡山区“四新四强”产业发展高度契合的“新质”人才链，让人才不仅引得来，还留得住、用得好。（张子秋）