本报讯 12日，宜兴市“春风送岗 才聚元宵”新春专场招聘会拉开帷幕。92家企业提供了2609个岗位，现场一片火热。据了解，与去年相比，今年的报名企业数同比增长48.4%，岗位数同比增长37.8%。

　　就业是经济的晴雨表，也是社会的稳定器。今年以来，宜兴打好一揽子稳岗用工“组合拳”，全力推动就业实现“开门稳”。尤其是在企业开工复产的关键期，宜兴出好新春第一“招”，服务颗粒度更细，服务精准度更高，不遗余力稳就业、保民生。

　　“稳岗用工，当好‘服务员’，关键是要做好供需精准对接。”宜兴市人才服务中心主任徐思捷说。为精准掌握企业用工需求，宜兴市人力资源和社会保障局依托“就在江苏”智慧就业服务平台、无锡就业监测分析预警平台等大数据平台，对宜兴137家重点企业的春季用工需求进行了全面调查。据调查，有86家企业在节后2个月内计划招聘2571人。

　　抢抓节后招工黄金期，帮助企业解决用工难题，2月5日，宜兴组织5家优质企业带着648个就业岗位，奔赴贵州、云南等地开展招聘。参与此次劳务协作的5家企业代表了宜兴产业形象，不少岗位放宽了用工年龄、用工技能等要求，月薪5000元起步，部分岗位超万元。在云南，宜兴不仅到“老朋友”曲靖市招工，还首次与丘北县签订劳务协作协议，建立劳务用工渠道。

　　路上不停步，线上不停歇。线下广泛拓展合作“朋友圈”的同时，宜兴还将企业需求同步发送给云南昭通市、麻栗坡县，新疆阿合奇县等地进行了线上推广，扩大招聘影响力。2月3日起，宜兴市人才服务中心就通过微信公众号、网络平台等线上渠道持续推送关于“春风行动”系列招聘的各类信息。联合智联招聘AI应用，求职者可现场体验AI面试诊断、趣味测评等功能。在自助查询区，求职者可通过专业、工作性质、期望月薪等关键词，更快搜索到心仪岗位。省级、无锡市平台同步直播招聘会现场，求职者还可通过抖音扫码观看。（蒋梦蝶）