要以“打头阵、勇争先、走在前、作示范”的目标定位和使命担当，坚持创新引领，干字当头，着力推动我市见义勇为事业融合发展、创新发展、高质量发展，为建设更高水平的平安无锡，助推中国式现代化无锡新实践贡献更多的见义勇为精神力量。在3月31日召开的全市见义勇为工作会议上，市见义勇为基金会理事会王立人总结2024年工作，部署了2025年见义勇为重点任务。

　　2024年，我市见义勇为工作主动融入大局，助力平安建设，各项工作继续走在全省前列。见义勇为事业蓬勃发展，见义勇为精神深入人心，见义勇为人员不断涌现。紧紧围绕中心创新、优化见义勇为奖励机制，扩大奖励范围。一年中，两级基金会共奖励见义勇为人员2991人次，颁发奖金314万元。勇斗行凶歹徒的俞龙荣登“全国见义勇为勇士榜”，台风夜奋力救人的黄建龙父子等4人荣登“江苏省见义勇为勇士榜”。陈传香获“江苏省三八红旗手”称号，21人荣登“无锡市见义勇为勇士榜”。各级见义勇为组织情系见义勇为人员冷暖疾苦，真心诚意为见义勇为人员办实事解难题，一年中走访慰问507人（户），发放慰问金、抚恤金、补助金165万元，帮助解决入学、就业等实际问题21件。持续实施暖心助学、体检疗养、购买保险、免费乘车游园等慈善项目。大造宣传舆论声势，组织“义满锡城见义勇为新闻采访团”，在中央、省市媒体集中讲好“见义勇为无锡故事”。坚持传统媒体和新媒体结合，“雨夜马路接力守护婴儿”“洋雷锋无锡勇救落水群众”等新闻冲上网络热搜。加强基金会自身建设，市基金会通过5A级社会组织评估。

　　2025年，全市见义勇为工作的重点任务将在深化协调联动、褒奖激励、宣传动员、权益保护、组织网络“五大体系”建设上持续发力。

　　——顶层设计，深化协调联动体系建设。坚持从制度端、执行端健全完善市基金会与相关部门的协调联动机制，制订见义勇为工作协调联动责任清单，把各个环节的任务制度化，形成互联互通、联建联动、协同协力的见义勇为工作联动新体系。

　　——创新引领，深化褒奖激励体系建设。规范奖励褒扬，制订出台见义勇为褒奖工作实施细则，完善分层次奖励体系，优化专项奖励。继续优化110报警群众、助力反诈、公安辅警、网格员、保安员等见义勇为专项奖励机制，更好地把见义勇为奖励融入平安建设、社会治理和群防群治。广泛发动网约车司机、寄递业等行业从业人员投身见义勇为行列。

　　——全面覆盖，深化宣传动员体系建设。加强与传统媒体和新媒体、融媒体的合作，提升见义勇为宣传深度和广度。组织开展“义涌锡城”系列微视频、微短片创作活动，形象化讲好“无锡见义勇为故事”。做优宣传阵地，年内建成启用无锡见义勇为展厅。组织开展见义勇为英模事迹宣讲，志愿服务进新时代文明实践中心（所站）、主题公园等系列宣传教育、志愿服务活动。

　　——以民为本，深化权益保护体系建设。优抚优待精准化。开展经常性见义勇为走访活动，及时发现并会同相关部门帮助解决见义勇为人员“急难愁盼”问题。拓宽见义勇为综合保险、疗养体检等优待措施惠及范围。动员更多爱心企业和其他社会力量参与结对帮扶、爱心服务。积极实施“阳光慈善工程”，持续推进“迎新春·送温暖”“暖心助学”等慈善公益品牌建设。发动见义勇为志愿者开展一对一、手拉手帮扶活动。建好建优“见义勇为人员之家”。

　　——规范管理，深化组织网络体系建设。开展“助力平安建设，汇聚义勇功能”主题党员教育，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。强化制度建设，进一步完善法人治理结构，提高依法自治水平。强化基层建设，推进“六好”见义勇为工作站规范化建设。探索在高校、景区等相关场所以及物流、寄递、外卖等行业协会建立见义勇为工作站、工作室和见义勇为驿站。（锡义）