在学思践悟中锤炼务实作风，在攻坚克难中锻造担当本领。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我市深化分层分类学习教育，各级各部门聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部这一重点群体，立足岗位实际，通过“专题辅导”“警示教育”“一线实践”等方式，将学习教育贯穿于工作全过程，持续推动大家在思想淬炼、作风锤炼、实践锻炼中快速成长，为无锡高质量发展培育中坚力量。
江阴把新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体的学习教育抓在经常、落在平常。强化思想根基，举办年轻干部示范培训班，专门设置典型案例学习、警示教育班会、自我剖析研讨等环节，推动年轻干部筑牢拒腐防变的思想防线。用好警示教育资源，创新举办“江上清风”故事会新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部廉政教育专场活动，通过“同学会”“师徒扣”“专家号”“旧手机”“小意思”等五个小故事，展现在友情、亲情、利益等矛盾冲突中，干部及其家人如何做出正确抉择，以深刻生动的廉洁教育课，帮助新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部以案为鉴校准思想之标。
学习是固本培元之举，深学细悟方能筑牢思想根基。新吴区通过创新构建教育体系、丰富学习载体、推动实践运用等多种举措，扎实推进新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部分别实施“砺廉启新”“青苗护航”“清风护航”成长赋能举措，依托“锡新先锋荟”等平台，创新构建“1+3+N”重点群体培养教育体系。聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部培养与作用发挥，创新构建“课堂输入+实战输出”专业化培育体系，推动大家深入企业一线，精准把握企业个性化诉求。新吴区还深化实施“鸿鹄青年”工程，开发设置旁听职务犯罪庭审、参观廉政教育基地等政治课程，提升警示教育质效，筑牢廉政底线。
把作风建设的铁规矩、硬杠杠内化于心、外化于行，才能在关键时刻经得住考验。市人大常委会机关注重用好“三会一课”、“一月一课堂”、人大代表讲坛等载体，组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部集中学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，分两批组织赴市党风廉政教育基地接受警示教育，持续加固贯彻落实中央八项规定精神思想堤坝。结合“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部与老党员开展“薪火相传”对话交流活动，引导大家以老党员为榜样，把党性锤炼作为终身课题，不断提升党性修养和思想境界。（下转第2版）
为无锡高质量发展培育中坚力量
（上接第1版）紧贴人大机关实际，完善落实“八小时以外”监督管理、谈心谈话等制度规范，加强经常性监督提醒，确保教育管理监督全覆盖。
绷紧“纪律弦”、系好“风纪扣”，涵养优良作风，筑牢思想防线。市中级人民法院着力抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，利用政治忠诚教育馆开展实地践学、召开“忠诚·作风·传承”主题座谈会、进行廉洁纪律教育培训、举办旁听庭审暨“以案四说”警示教育活动等，营造风清气正的司法环境，巩固良好的政治生态。在“以案四说”警示教育活动中，3名关键岗位干部、新提拔干部、年轻干部分别从明大德、守公德、严私德的角度阐述了汲取的警示教训以及内心感悟。在“忠诚·作风·传承”主题座谈会上，法院离退休老干部回顾了工作数十载的难忘历程并对青年干警提出谆谆期望。青年干警代表结合座谈会主题谈了心得体会，表示将恪守政治忠诚、锤炼精湛本领，把老一辈法院人的光荣传统和优良作风传承好、发扬好。
在学习中成长，在实践中担当。市妇联立足实际，扎实推进新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育向深处扎根、向实处发力，将其作为加强干部队伍建设、确保事业薪火相传的关键一环。坚持高位统筹、系统规划，制定并实施2025年度“锡蕙”青干赋能工程，明确将廉洁教育作为核心模块。突出实践导向，力戒形式主义，聚焦中心工作和群众关切，积极开展调查研究，全体青干选定18个“小切口”专题深入调研。强化问题导向，针对年轻干部、关键岗位干部深入开展问题查摆，查摆问题12个，并逐项明确针对性整改举措。通过一系列扎实有效的举措，全面提升年轻干部的综合素质和履职能力，为推动妇女工作的高质量发展筑牢坚实的人才基础。
作风建设是信访事业发展的“生命线”。市信访局高度重视新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的作风建设，紧扣“学原文、学规定、学案例”三条主线，推动大家在学习教育中筑牢思想防线、增强纪律意识、提升实践效能，为信访工作注入“青廉动能”。依托“三会一课”制度，组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，并将学习教育与信访业务工作深度融合，组织6名年轻干部参与积案攻坚、矛盾化解等信访一线工作，推动理论学习成果转化为解决群众“急难愁盼”的实际行动。开展“三查三改”行动，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部对照制度规定，围绕“不作为乱作为”“四风隐形变异”等问题自查自纠、交叉检查，进一步规范自身言行。
中央八项规定及其实施细则精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠。通过深入学习，全市新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部认识到中央八项规定精神不仅是纪律红线，也是破解难题、推动工作的方法论。大家纷纷表示，要把学习教育与中心工作结合起来，按照党中央决策部署和省、市委工作安排，全面抓好贯彻落实，以更加坚定的信心、更加务实的作风，为高质量发展和现代化建设贡献力量。（本报记者）
