近日，东亭街道社区卫生服务中心的董必正接连收到患者送来的锦旗，精湛的医术得到了患者和家属的一致称赞，被周边群众口碑相传称为“董妙手”。

　　高先生是个二胡高手，不想被肩周炎折磨了半年有余，左手一直不能举过肩，既遭受疼痛的折磨，又影响了个人兴趣爱好。经人介绍，他抱着试试的心情来找董主任看病，没想到，六次针灸就解决了他的问题，让他觉得十分神奇和感激。为此，他在自己的二胡爱好者微信群里对董主任的精湛医术表示赞许，并推荐了更多患者来针灸推拿，患者反馈治疗效果都很好。他还代表一众群友制作了一面锦旗送给董主任，表达感谢之情。

　　锦旗感恩达谢，致敬精医良德。据了解，董必正是今年9月被东亭街道社区卫生服务中心引进的中医科医生，来到中心不久，他的医德医术就在周边社区口碑相传起来。“我们特别欢迎像董主任这样的医生来到家门口。”社区居民如是说。而这样的人才引进，是锡山区加强基层医疗卫生服务能力建设的一个缩影。锡山区加强人才队伍建设，重视青年医师培养，增强内生动力。在2020年全市“优质服务基层行”家庭医生团队感控技能竞赛上，鹅湖镇卫生院的高标医生以熟练的操作技能、扎实的理论功底给大家留下了深刻的印象。“参加竞赛活动，既能学到新技能，又能找出自己存在的问题，我相信，经过这样的不断锤炼，我会更好地为居民提供优质的医疗服务。”该院切实开展育才计划，鼓励像小高一样的年轻骨干加强业务水平提升，尽可能地为他们创造学习锻炼的机会。几年下来，曾经那个稚嫩的“小高”已经成长为邻里周边有口皆碑的“高医生”，现已担任卫生院医务科科长的他，连续多年荣获江苏省优秀基层卫生骨干人才称号，逐渐成为卫生院发展的中坚力量。

　　近年来，锡山区为完善分级诊疗制度、方便群众就医，不断提升基层医务人员的医疗服务水平，加大高端卫生人才引育力度。吸引人才有方法，在系统公开招聘过程中逐步提升高层次、紧缺型人才的招录比例，并创新招聘模式，开展组织约谈、专业能力考核、人岗相适度评估等直接考察工作，增强了岗位与人才的适配性；推进区内卫生人才发展，落实院校紧密合作，持续与医学院校建立长期紧密的合作关系。培育人才有举措，引入新的学习平台，和扬州大学医学院合作，建立扬州大学医学院同等学力申请硕士学位（无锡）班。引育人才的多种举措促使基层的医疗卫生服务能力得到显著提升，越来越多的“董妙手”和“高医生”来到基层医疗服务机构，成为群众健康的守门人。（王悦）