又是一年毕业季，你是不是已经找到了心仪的工作？刚入职的你肯定会关心住房公积金怎么交？交多少？快来了解一下！

　　根据《住房公积金管理条例》，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

　　例如，小明今年大学毕业，7月份入职我市某单位。8月，该单位公积金经办人为小明办理了个人公积金账户开户手续。小明8月份税前工资为6000元，该单位公积金缴存比例为8%。

　　小明公积金月缴存额为：6000×8%＝480元，80×2=960元。

　　其中小明个人缴存480元，由其单位每月从其工资中代扣代缴；另外480元由单位为其缴存。

　　需注意的是，职工个人缴存部分和单位缴存部分都是属于职工个人所有。

　　如果以前在我市缴存过公积金，重新就业的如何缴存呢？

　　根据《住房公积金管理条例》，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

　　例如，小李2022年年初离职后个人公积金账户为封存状态，2022年8月入职我市某单位。8月，该单位公积金经办人为其办理个人公积金账户启封手续。小李8月份税前工资为8000元，该单位公积金缴存比例为10%。

　　小李公积金月缴存额为：8000×10%＝800元，800×2=1600元。

　　其中小李个人缴存800元，由其单位每月从其工资中代扣代缴；另外800元由单位为其缴存。

　　需要说明的是，企业单位根据自身经营状况，在5%—12%之间自主确定公积金缴存比例，单位和个人的缴存比例必须相同。整个单位只能按照一种比例进行缴存，每年7月可根据情况自行调整一次。