2023年新吴区“两会”上，围绕经济发展、民生实事、社会管理等问题，代表委员们畅所欲言、建言献策，为推进新吴更好发展不断汇集智慧和力量。一份份建议、提案是代表委员们履职的最好见证。

　　加速培育民企技术骨干人才

　　新吴区人大代表蔡军：目前，新吴区民营企业超过5万家，在全区的经济发展和社会进步中发挥了重要作用。但一些民营企业存在技术骨干留不住、技术骨干储备跟不上、企业内部培养难度大等问题。为此建议：建立政府、企业多方支持和第三方监管的区域技术骨干人才培养基金，引导鼓励区域内职业院校和企业紧密合作，通过实现人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作培养体制机制，加速培养民营企业的高素质、高技能人才。同时探索实施技术骨干人才区域通用证书制度，成立由区内知名技术专家和外资企业高管等人员参与的技术骨干人才考核委员会，负责员工技能培训和等级考核，并颁发新吴区相关部门认证的技术骨干人才统一证书，实现域内企业互认。

　　打通垃圾分类“最后一公里”

　　新吴区人大代表王立文：在垃圾分类工作过程中存在着一些问题，比如，更多注重于从投放端、收集端入手，忽视了对转运端和处理端的宣传和督查，导致部分群众对垃圾分类处理工作不能充分理解；目前分类转运、分类处置环节的设施配备尚不充足。为此建议：配套完善垃圾分类转运设施，按照垃圾分类投放的要求，加快购置、更新厨余垃圾和其他垃圾等专用收集车，满足“日产日清”的要求；统筹推进生活垃圾末端处置设施建设，形成生活垃圾分类全链条闭环运营管理，多措并举打通垃圾分类“最后一公里”。此外，在完善垃圾分类转运、处理的基础上，加强普及宣传，从而更好地引导群众支持和参与垃圾分类工作。

　　完善老年人助餐服务

　　新吴区人大代表杨君：社区老龄人口日趋增多，在养老问题上，有的子女忙于工作，在日常生活中无法照顾老人；还有的老人因年龄大等原因，行动不便，出门买菜、在家做饭存在不少难度。建议：进一步完善社区老年人助餐服务。在社区开设居家养老中心的基础上，形成智能化老年人助餐管理、志愿者上门送餐的多元主体参与助餐服务，同时鼓励更多社会爱心企业关注和支持这项工作，进一步丰富养老服务模式，从而解决高龄老人、独居老人，以及出行不便的居民用餐问题。

　　优化瑞金医院无锡分院周边交通

　　新吴区政协委员林光永：瑞金医院无锡分院自2019年3月开业以来、门诊、住院、手术患者逐年增加，2022年门诊、住院、手术量分别近39万人次、1.3万人次、6300台次。上海瑞金总院有近400名专家在无锡分院注册执业，开展诊疗活动，心脏外科、骨科、肾内科、胸外科、泌尿外科等13名总院国内国际顶级专家设立了名医工作室，每周上海总院70名专家到无锡出诊，让新吴区乃至无锡的百姓在家门口就能享受上海专家的医疗服务。但由于医院位置较偏，现只有763、781、786三路公交车经过医院，导致不少老年患者到院就诊不方便。建议：一是加强完善区域公共交通规划，尤其是建议先行调整医院周边3公里左右四大公交场站资源，它们是：梅村公交总站、鸿山公交总站、硕放公交总站和新区站公交总站，尽快协调这些总站周边的板块进入医院的公交线路；二是发挥短线接驳优势，规划短线公交网络，在靠近医院的地铁站口开出接驳公交线路；三是做好对上争取，实现地铁下一轮报批延伸。

　　推进“工业上楼”促进“产城融合”

　　新吴区政协委员沈琦：高新区已先后出台《推进集约用地盘活存量土地的工作细则》等多个盘活存量土地、节约集约用地的政策文件，为存量盘活提供了政策通道，全区涌现出村田、菲尼萨、硕放走马塘标房、鸿山智造园等一批高标准厂房，通过“工业上楼”模式探索，“向空中要地”。建议：高新区构建增存并举的土地供应模式，进一步提升存量土地资源精细化管理水平。同时把在建项目、未出让土地纳入整体产业规划，在招商活动中针对性推介，以更贴合不同产业企业需求的政策吸引国内外总部企业、500强企业、独角兽企业等。此外，建议积极开展水系整治与串联、绿地增补与提质等各项生态整治工作，提高产业园内生态环境，构建生态、生产、生活适宜的产业园环境。通过多措并举推动“工业上楼”优化实施，促进“产城融合”高质量发展。

　　社会监控视频资源共享提高办事效率

　　新吴区政协委员顾国峰：目前新吴区社会各个领域，比如园区、商务楼宇、企事业单位、商超、小区等，都各自有一套自建的监控系统，政府部门也有完整的公共区域监控系统，但这些监控系统间互不相通，关键时刻无法统一调取、观看各处视频记录。建议将社会渠道的大小监控系统统一接入同一平台，遇到突发公共卫生事件、治安管理、食品安全溯源、走私违禁品溯源等公共安全需求时，可以由政府相关部门及时调取影像资料，帮助提高办事效率。

　　（记者：杨明洁、张安宇）