□杨伟松

　　干部干部干字当头，但在现实中，总有些人爱做四平八稳的干部，遇到困难和风险喜欢躲和绕，背离了为人民服务的根本宗旨，也不利于事业发展。

　　自然界原本就是个充满矛盾与风险的所在。记得有位学者说过：没有风险的工作，是没有任何意义的。走路有风险，骑车有风险，开车有风险，坐火车、飞机、轮船都有风险，难不成，就只能待在原地不动？不见得，不是还有地震吗？由此，可以延伸出来的是，人类社会风险无处不在，只不过风险与隐患也是有大中小之别的，只要在可控的范围之内，就没有什么大惊小怪的。

　　观照日常的工作，没有风险的工作是不存在的。问题的关键是，面对风险该有什么样的态度与抉择？这其实是检验一个人的试金石。做任何事情，出发点与落脚点，真的很重要。心怀小九九的人，为了自己，面对风险选择的是回避；心怀坦荡的人，为了事业，面对风险选择的是直面，即便牺牲个人利益，也是在所不惜。当下之际，如何落实“四敢”要求，在众多的不确定性中找准方向，走出一条“敢为人先”的高质量发展新路子，迫切需要大力弘扬敢担当敢作为的精神。

　　为官避事平生耻，这是古训。正因为有不确定性，才需要勇气；正因为有风险，才需要担当。作为党员干部，入党时的铮铮誓言，不仅仅是宣誓时的承诺，更应该是实践中的行为准则。一个为了崇高的事业可以牺牲生命的人，还会在乎工作中由于不确定性带来的风险吗？只要这样的冒险，是为了事业、为了人民，既没有私心，更没有不正当的利益关系，就应该而且能够很自然地、坦然地说：出了事情，我负责！更何况，还有“容错纠错机制”作为后盾，何惧之有？

　　“软肩膀挑不起硬担子”。生活中，每个人都鄙视没有肩膀的人，都希望与敢于担当的人为伍，既然如此，何不把自己修炼成一个敢于担当的人、一个纯粹的人，放下顾虑、轻装上阵，敢作敢为、一往无前。

　　（作者单位：无锡市民政局）