五年来，新吴区总工会凝心聚力争先创优，攻坚克难砥砺前行，新吴大地上，壮志凌云的职工队伍愈发壮大，党旗飘扬的工运事业正焕发新生机！

　　力抓思想引领，持续壮大心向党、眼有光、情高尚的职工队伍。深入开展思想政治建设，强化思想政治武装，让职工群众心向党跟党走；广泛宣传先进典型，营造劳动光荣社会氛围，让职工群众眼里有荣光；全面推进文化建设，丰富精神文化生活，让职工群众情操更高尚。

　　力优服务保障，持续增强职工的获得感、幸福感、安全感。慰问金、助学金、免费体检，温暖了困难职工的心扉。“四金”发放、疗养义诊，是对劳模的关爱。爱心母婴休息室、春风行动、“关爱圆梦”工程、夏季安康“三送”等举措，健全了帮扶体系，增添了新吴温度。

　　力求夯实基础，持续推动基层工会建起来、转起来、活起来。扎实推进基层工会组建和发展会员工作。深入开展“会员评家”、厂务公开民主管理创新创优项目征集和评议等活动。街道、园区工会“四联合四提升”结对共建活动打造了“硬核”工会联盟。

　　力促素质提升，持续培养知识型、技能型、创新型劳动大军。连年开设多种类的培训，“安康杯”竞赛、“安全隐患随手拍”等一系列品牌活动激发了职工的建功热情，锤炼了职工的立业技能。

　　力聚权益维护，持续构建更民主、更和谐、更稳定的劳动关系。一以贯之深化企业民主管理，以制度保障职工地位；一着不让推进劳动法律监督行动，依法维护职工权益；一心一意化解劳动争议纠纷，稳定和谐劳动关系；一丝不苟开展普法宣传，切实增强职工法律意识。

　　力行产业工人队伍建设改革，持续探索新制度、新方案、新路径。建立新吴产业工人队伍建设改革联席会议制度，出台两大建设改革方案，成立产业工人培训基地、产业工人教育实践基地等四个产业工人基地，探索产业工人队伍建设的新吴路径。

　　力主自身建设，持续锻造风气正、勇担当、勤奋斗的工会干部队伍。充分发挥区总工会党组核心作用和党支部堡垒作用，深化党风廉政与作风建设。加强思想引领和业务培训，常态化开展工会经费审计工作，深化审计监督，服务工会改革发展。