早上5点多到医院，6点上手术台，8点门诊坐诊，12点半手术，术后主持办公会议，会后继续一场手术……到接受采访时为止，冯宁翰一直在忙碌着。而这一天，是他在工作岗位上非常普通的一天。

　　作为市第二人民医院（江南大学附属中心医院）院长、泌尿微创中心主任、博士生导师的冯宁翰，刚刚荣获“江苏省五一劳动奖章”。“我最引以为傲的是在泌尿外科医疗技术上能与国际顶尖专科比肩，他们能做的我都能做！”他的追求非常纯粹。

　　从小一路“包揽”班长，毕业于久负盛名的瑞典卡洛琳斯卡大学（Karolinska），掌握了国际最先进的泌尿外科手术技巧……

　　学成后，冯宁翰毅然返锡成为最年轻的科室副主任，带领泌尿外科从市重点专科到省重点专科再到A类省级创新团队，在五年内实现“三级跳”。他带领团队率先开展腹腔镜下“零缺血”保肾的肾癌手术等多项全国领先手术，填补全省乃至全国空白，先后发表论文50余篇，获发明专利14项。

　　成为院长后，他带领市二院着力解决人民群众的“急难愁盼”，半年内门诊量增长60%，市二院在2023年获无锡市卫生系统当年度唯一一个“真抓实干”奖。

　　“做学生、做医生和做院长没什么不同，在每个角色里做好良心活就够了。”为了做好“良心活”，冯宁翰把医院当家，把大部分的时间都花在了这里。医院突发情况多，疑难杂症多，他总放心不下要自己到处看看。

　　冯宁翰会在医院“随机抽查”，询问患者对医院的意见，有“收获”后马上就要解决。他总在琢磨，还有哪些事是可以为患者做的。

　　“下猛药才能治顽疾。”冯宁翰带头绿色出行，大刀阔斧推行职工车位100%让位患者，极大缓解患者停车压力；为服务好老年患者，门诊提前到7点45分；为解决结石患者病发时痛楚难忍，医院实行泌尿外科24小时全天开展手术，即来即做……

　　“我一个人再拼命干，也是有限的。”冯宁翰非常重视团队建设，他带领市二院坚持“引进来”和“送出去”，将教授、院士、国内外知名医者引进授课，创造机会将年轻医护人员送到国外医院、国际讲坛提升医技，开拓视野。他自己亲自带了5个博士生、12个硕士生。如今，医院已经打造出一支以博士、硕士为骨干力量的年轻医疗团队，形成老中青骨干遍地开花的发展格局。以泌尿外科为例，从1个病区发展到4个，40个床位增加到180个，6个亚专科全部放手给年轻人负责。这是整个医院奋进的缩影。

　　采访期间，冯宁翰对于医院的发展聊得精神抖擞。采访一结束，他就马不停蹄回到办公室处理手头的事情。让老百姓“看得好，信得过”是冯宁翰一直追求的目标。接下来，他还要推进市二院南北院区协同发展，进一步提升眼科、泌尿外科、创伤科等优势专科的医疗水平，新建教学楼，改造仿真实验室……还有很多梦想要去实现。

　　在知天命的年纪里，“感觉自己还很年轻”，热爱使他日复一日，大爱使他奋力不竭。（刘子敏）