本报讯 “金九银十”招聘季如期而至，我市开启2025年秋季赴外招聘大幕。今天，由31家重点企业组成的“首发招聘团”启程奔赴武汉，将在接下来6天内走进武汉大学、华中科技大学等10所高校，集中释放800余个岗位。整个秋招期间，无锡计划前往全国百余所高校举办120场校招活动，持续至11月下旬，覆盖武汉、西安、哈尔滨、成都等多个高校资源富集的城市，进一步拓展引才的深度和广度。

　　今年秋招首次规模化运用设立在全国10所高校的引才联络站，并借助四大创新合作中心的辐射力，对接周边高校资源，高效引进与无锡物联网、集成电路、生物医药、高端装备等优势产业高度匹配的专业人才。

　　“我们不只是走出去招人，更是带着城市形象和政策诚意去交朋友。”市人才服务中心大学生服务部相关负责人介绍，今年秋招启动略早于往年，正是为了衔接武汉高校的节奏，实现与华中科技大学引才联络站的高效联动。除推送岗位外，招聘团还带去了无锡市的人才政策宣讲，并针对武汉高校的学科优势，特别设置“数字经济”特色专场，以提升引才的针对性。

　　组团赴外地高校招聘，为不少企业注入了信心和底气。作为首发团成员之一，无锡奥特维科技股份有限公司相关负责人表示，以往企业也曾单独赴华中科技大学、武汉大学等高校招人，此次通过市人社部门组织集中招聘，“既能形成规模效应，也可提高招聘效率，是对企业自主招聘的有效补充。”

　　相较于大型企业，中小型企业独自招兵买马面临着吸引力有限、号召力不足等问题。为当好高校人才和招聘企业之间的“中间人”，今年秋招期间，市人社部门特别向中小型企业抛出“橄榄枝”。企业仅需承担交通住宿成本，即可享受组团招聘、宣传推送等全链条服务，低成本、高效率地链接外地优秀毕业生，让企业能寻觅到人才，人才也有更多选择的空间。

　　本次秋招将采取线上线下同步推进的方式，岗位信息将通过“无锡云聘”平台实时更新、全面推送，一场贯穿整个秋季的招才引智“酣战”正全面展开。（杨子毅）