2021年度无锡市哲学社会科学招标课题（工会专项）研究成果获奖名单，日前在长三角（5+10）城市职工思想引领工作研讨会上揭晓。《新时代职工思想政治工作的探索与实践——以江阴市总工会为例》《新时代新兴职业青年思想引领的价值意蕴、逻辑理路与实践路径》《工匠精神融入新时代职工思想政治教育研究》等3个课题获得一等奖。

　　为整合社会资源、推动工会理论创新，充分发挥工会理论和调研为职工思想引领工作服务，今年4月，无锡市总工会与无锡市社科联面向社会联合开展了“2021年度无锡市哲学社会科学招标课题（工会职工思想引领专项）”研究。该项工作得到基层工会、高校、研究机构的积极参与响应，共收到职工思想引领方面申报课题48个，经评审20个课题获批立项。8月底，20个课题按时申报结项，经专家组验收、评审，均符合结项要求予以结项。根据研究质量，评选出一等奖3个，二等奖5个，三等奖12个。

　　本次专项课题招标推动了基层工会与高校、研究机构的互联互通、资源共享、优势互补，形成了“工会+”理论研究的新局面，收获了一批有时代价值、有地域特点、有理论深度、有实践意义的优质课题成果，为新时代职工思想引领工作创新发展注入了新思路、新动力。课题《新时代新兴职业青年思想引领的价值意蕴、逻辑理路与实践路径》分析了包括网约车司机、网络配送员等在内的新兴职业青年群体职业现状，利益诉求机制存在的问题，从理论、实践、历史三个维度阐述加强对他们进行思想引领的必要性，并提供了路径参考。

　　“与市社科联开展此次合作，是无锡市总工会深化职工思想引领的又一项创新之举，也是整合社会资源促进工会工作理论创新的一次有益探索。”无锡市总工会党组书记、副主席吴涛希望各获奖课题组，能够进一步发挥“智囊团”“思想库”的作用，为无锡职工思想引领工作创新发展持续提供智力支持。据悉，无锡市总工会已将20个获奖课题汇编成册，下一步将通过工会宣传阵地，将课题研究成果发布出去，供基层单位参考，推动理论研究成果的应用转化。

　　（陈煜蕾）