本报讯 8月8日晚6时，三阳广场地铁站在熙攘人流中热闹“变身”，14家企业携400余个岗位集中招才。由无锡市人社局组织的2025年“乐业无锡”地铁职通车活动在此举办，把城市交通的“主动脉”转化为岗位与人才高效对接的平台。

　　本场招聘会聚焦无锡籍离校未就业高校毕业生，活动预告信息提前推送给8000余名学子，并为其中1400余人定向发送了与专业高度契合的岗位信息，将服务从“广撒网”升级为“点对点”，帮助毕业生迈好就业第一步。市就业管理中心就业服务部工作人员介绍，这类“小而精”的招聘形式，更容易实现精准匹配。

　　在现场，记者注意到不少“00后”在家长陪同下来到招聘摊位，不少家长会主动替孩子询问岗位细节。这种“家庭组团”式求职，让家长的参与度明显提升。上海迈睿晟智营销服务有限公司运营主管李晓莉分析，家庭多方支持让部分应届毕业生求职节奏相对从容，也更依赖面对面的交流来获取信任与指导。

　　相比“面广但虚”的线上平台，地铁招聘会提供了直接交流的机会，不仅能快速对接岗位信息，还能让双方直观感受匹配度。李晓莉表示，活动中招到的第一位候选人是一名应届毕业生，“他对薪资并不敏感，更关注能否长期发展。”她认为，有政府背书、地铁场景加持，再加上精准对接本地青年，这类活动的效果超出预期，并建议未来加大宣传力度，吸引更多外地来锡求职者。

　　求职者钟同学就“偶遇”了这场招聘。她是无锡学院设计专业的应届毕业生，当天与朋友逛地铁站时被招聘展架吸引，停下脚步。她坦言，自己在网络招聘平台上也曾遇到过信息不实、条件夸大的情况，甚至差点陷入骗局。“这次在线下偶遇，不仅能当面核实岗位信息，还详细了解了晋升路径和企业文化。特别是这种由政府组织的活动，更有保障，也更让人放心。”

　　据悉，“乐业无锡”地铁职通车活动将持续发力，8月15日、22日、29日晚6时还将在三阳广场地铁站内再举办三场招聘会，每场参会企业均不同，为求职者提供源源不断的新鲜岗位选择。市就业管理中心就业服务部工作人员表示，未来还将把这种“逛街顺便找工作”的模式推广至商圈、综合体等人流密集区域，让就业机会自然融入市民生活圈，让找工作真正成为“触手可及”的轻松事。

　　（陈怡迪）