本报讯 近日，来自青海省海东市循化县道帏乡立伦村的马合麦从公司副总严华手中接过了象征着升职的带杠蓝帽，这是对他一年来工作的肯定。这个在老家年收入只有2万元左右的年轻人，如今年收入已达8万余元，顺利告别贫困。他感慨，无锡让他拥有了新的生活。他也是无锡市梁溪区东西帮扶计划中一个范例。

　　在无锡华阳滚动轴承有限公司的汽部磨加工车间，马合麦操作各类器械已十分熟练。去年，他还是循化县贫困户中的一员。“如今家里的房子翻修一新，地面上也铺上了瓷砖”，马合麦说，原本他年收入只有约2万元，没有能力改善家居环境。一到下雨天，家中院子里满是泥，老人很容易摔倒。无锡企业去循化招工时，他顺利通过了面试，和几个伙伴一起被录用。去年11月他来到无锡，距今正好一年。“每月收入7000多元”，马合麦说，前阵子孩子要买一台平板电脑用于课业，他没有犹豫，立马把钱打了回去，这在以前想都不敢想。“在无锡，我靠双手改善了生活，也让家人过上了好日子”，他感谢无锡提供了这样的工作机会。

　　在公司循化籍务工人员一周年联谊会上，马合麦升职为循化务工组组长，得到了一顶一道杠的帽子。该企业管理生产的副总严华介绍，循化籍的几名员工吃苦耐劳，为无锡员工带了个好头。他们还要培养马合麦，让他在数控方面有所发展，走向更高的管理平台。这次联谊会上，梁溪区人社局联合该区民宗局同时启动了“雨露计划”，计划为循化务工人员提供学历、技能等全方面帮助，助力他们掌握一技之长，在解决温饱之外获得进一步的提升发展，并向5名新来的循化大学生务工人员发放了慰问品。

　　为深入开展新形势下东西部扶贫协作的工作部署，为循化务工人员提供全方位服务，梁溪区建立了劳务输出地和输入地精准对接工作机制，形成求职需求和岗位供给“两张清单”。他们在招收循化籍员工的重点企业建设清真食堂，打造政府引领、企业共建的“梁溪样本”；在当地开展就业培训有效扶智，形成想就业、能就业、促致富的“良性循环”。截至目前，梁溪区已累计安置循化务工人员转移就业27人次。梁溪区人社局还将积极开展各项劳务对接、走访指导、技能提升等活动，助推循化人民早日脱贫致富。

　　（黄孝萍/文、摄）