本报讯 “被拖了这么久的工资终于拿到手了，太感谢法院了！”1月19日上午，工人张某从法官手中接过4.4万元工资款，露出了喜悦的笑容。

　　2018年10月至2019年5月，宜兴法院陆续立案受理了6起被告为宜兴某环保有限公司的劳动报酬纠纷案件，涉案标的共20余万元。经调查，这些工资都是由挂靠该公司的实际施工人所欠，而环保公司在法庭上都予以认可，最终案件以调解结案。后因环保公司未能按约履行付款义务，6名工人向法院申请执行。

　　执行法官发现，环保公司办公场地是租借而来，公司名下也无任何可执行财产。公司法定代表人徐某也主动向法院申报财产情况，显示企业目前确实经营困难，主要依靠承接工程维持，但公司除了欠这些工资外，并没有其他债务，企业信誉相对较好。徐某承诺，公司可以想办法先行支付部分工资款，其余部分等在外项目结算后再行支付。“企业要活下去就要参加项目招标，还请法院考虑我们的实际情况，帮帮我们。”徐某说。沟通过程中，执行法官感受到企业诚恳的态度和解决问题的决心。考虑到将其纳入失信被执行人名单会对企业承接工程造成巨大障碍，严重影响企业正常经营，执行法官决定尽量避免采取此类惩戒措施，转而加强做好工人与企业之间的沟通，帮助他们寻找协商执行的最佳方案。经过执行法官的解释和分析，工人们纷纷表示理解，公司法定代表人徐某也非常感动，当场支付了4万余元，并再三保证会尽快支付其余工资款。

　　2020年1月6日，徐某主动打电话到法院，表示公司状况已经好转，可以一次性将所欠工资余款支付给工人。当天，执行款全部到位，法官通知工人来法院领取，这才出现了文章开头的一幕。（何小兵）