无锡市总工会经过前期征集和探讨研究，2020年为全市职工办实事项目日前出炉。项目内容丰富，涵盖职工工作生活的方方面面。

　　一、深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“新时代新思想新宣讲”活动50场，组织“送法律、送文化、送关爱” 下基层活动25场，新建“职工书屋”示范点20家；

　　二、全面落实劳模待遇，积极为劳模办实事、好事，年内市总工会组织市区400名劳模先进参加休养体检活动。组织一批卫健、安监、环保、稳定一线职工（会员）参加一线职工疗休养活动；

　　三、紧扣全市安全生产形势，深入开展工会劳动保护培训，组织开展百家企业安全知识巡回教育、千名工会安全生产监督检查员培训、万名班组长安全技能培训活动；

　　四、常态化规范化开展工会劳动法律监督工作，持续推进企业劳动用工规范化建设，运用大数据手段，聚焦工伤等问题多发的企业开展监督，源头化解劳动关系隐患，年内全市工会监督检查企事业单位不少于 1000 家；

　　五、继续实施“关爱·圆梦”项目，组织爱心企业提供勤工俭学及社会实践岗位 2500 个，组织落实 150 名以上困难职工家庭的适龄子女以及优秀学生参加假期勤工俭学；

　　六、为职工赋能成长搭建平台，做优工会会员教育普惠项目，线上新增课程 200 部，培训职工 100 万人次。推进“求学圆梦行动”，鼓励支持劳模先进及农民工学历提升，给予通过项目审核的农民工、先进职工学费补贴；

　　七、发挥市工人文化宫“学校和乐园”作用，开设“职工生活大讲堂”免费课程 60 门，培训学员 6000 人次。开展“请职工看大片”活动4期。组织职工体育亲子夏令营 2 期；

　　八、新建“爱心母婴休息室”40家，加强建设前期指导，使新建母婴室布局更合理、设备更完善、管理更规范；

　　九、关心青年职工婚恋问题，线下举办4场“单身职工联谊”活动，线上用好市总工会微信公众号“天天鹊桥”微信小程序，为单身职工提供日常性联谊服务；

　　十、实施职工“住院+重疾+意外”（三合一）互助保障项目和工会会员服务卡持卡（激活）会员住院慰问金卡（激活）会员住院慰问金项目，扩大职工互助保障参保覆盖面。

　　（刘国伟）