本报讯 企业操作工小陆（化名）出事故受伤后，很郁闷，因所在的公司没给自己参保，受伤治疗产生的费用七万余元都得自己掏钱。难道这“损失”就该自己来负担吗？之后，小陆一纸诉状将公司告上法庭，昨获悉，惠山法院日前对这起案件宣判，判决公司支付小陆医疗费损失4.5万余元。

　　事情缘起2014年，当年9月起，小陆进入一家公司从事操作工，双方也签订了劳动合同，但公司未为小陆缴纳社会保险。2018年10月，小陆骑摩托车发生单方事故受了伤，被送往医院住院治疗，小陆也因事故前前后后花费医疗费72218.62元。之后，小陆先是走了劳动仲裁程序，要求公司支付未为其缴纳医疗保险导致其医疗费未能报销的损失。仲裁委出具不予受理通知书后，小陆决定到法院打官司要回自己的损失。在法院审理过程中，经社保部门核算，若小陆正常参保，其住院费用70357.9元中医保可报销金额为45804.55元。

　　法院经审理认为，因上述公司未为小陆交纳社保，致使小陆不能通过医保报销的45804.55元医疗费损失应由公司承担。法院最终判决公司支付小陆医疗费损失45804.55元。

　　承办法官认为，我国社会保险类型主要包括：养老、医疗、工伤、失业、生育五种类型。当用人单位没有为劳动者参加上述社会保险，且社会保险经办机构不能补办，导致劳动者无法享受社会保险待遇而造成的损失，劳动者可以向用人单位主张。本案中，上述公司没有为小陆缴纳医疗保险，又无法补办医疗保险，导致小陆不能通过医保报销相关医疗费用，该损失由上述公司承担。 （石易）