事件概述

　　“所有工厂都缺人。”10月27日，一位专注于招聘蓝领的人力资源公司负责人周峰告诉记者，他近日给江苏一家电子厂招的月薪8000元的普工，工人刚到现场，就被隔壁的电子厂以月薪1万元抢走了。随着三季度消费回暖和“双11”的刺激，不少制造工厂订单明显回暖，以蓝领为主的制造业用工迅速走俏，多地开始争抢蓝领工人，而就业市场也正在出现人才工资倒挂的现象：不少蓝领工人月薪过万，大幅超过了本科生等群体的平均月薪。 （来源：每经）

　　网友评论

　　@lulu猪要诸事顺利：学历决定价格吗？不是。需求影响价值，价值决定价格，蓝领紧缺就蓝领贵喽。价格高人才就会往这边流动，这就是市场的自我调节，没毛病吧。

　　@妹妹Sophie在发芽：手不勤脚不勤，都去抢夺最不受苦的辅助性岗位，当然收入不高了。

　　@此翁纪昀：还是需要能动手干活的人。

　　@绝情的师太：蓝领吃苦受累凭本事赚工资，所以不羡慕也不嫉妒他们；从小白到资深，刚毕业的学生工资低很正常，想拿高薪也需要有过程，所以也不会嘲笑看低他们！

　　@_梅勒斯_：中国近几年中国制造向中国智造升级，对劳动力素质要求高，发达地区产业转移将大部分工程转向中西部地区，导致“农工潮回流”，所以发达地区市场里的劳动力减少，蓝领工资增加。

　　小编说两句

　　值得注意的是，这里说的蓝领是普工，不是技工。普工拼的是吃苦受累、时间磨出的熟练程度，这样的工资匹配很正常。而伴随着制造业新一轮“缺工模式”的开启，一夜回春的归根结底是中国制造的强劲发展。中国制造离不开“中国智造”，大学生通过在未来工作中对于知识的挖掘与运用，在薪水方面必然会有上升。所以做蓝领还是做白领不是关键，自我实现才是。