本报讯 “通过大力实施职业技能提升行动，多点发力、精准施策，为劳动者稳定岗位促就业、助力无锡经济社会发展和产业转型升级起到了积极作用。”昨日，从市人社部门获悉， 2020年全市共发放职业技能提升行动专账资金达5.9亿元，全年开展补贴性职业技能培训人数达110万人次，拨付资金量和补贴培训人数分别是上年度的9.5倍和6.6倍，惠及企业超10万家。

　　2020年，面对新冠肺炎疫情带来的稳就业压力和挑战，市人力资源社会保障局在全省首家出台并实施了“以工代训”政策，创新推出“符合即享受”模式，采取直补、预拨方式，实现培训补贴免申请发放，方便企业及时享受政策红利。同时，抢抓以工代训政策实施窗口期，进一步拓宽以工代训范围，支持中小微企业和受疫情影响较重的外贸、住宿餐饮等五类行业企业开展以工代训，帮助企业纾困解难。

　　“疫情期间，线下培训工作按下了暂停键，为积极落实市政府‘惠企20条’措施，我们主动转变服务思路，推出‘互联网+职业培训’模式”，职业建设处相关负责人介绍，支持企业开展在岗职工线上技能培训，人社部门搭建了线上公益讲堂，依托技能大师工作室领办人征集开发数控类、汽车类等10个系列118部技能微课教学视频，发布69部用于开展线上培训，填补高技能人才培训网络实训资源不足的问题。

　　数据显示，2020年，全市发放以工代训补贴2.8亿元，惠及企业职工25.1万人，支持企业55851家。为帮助企业稳岗留工，今年1月21日至3月31日期间，对开展新录用职工岗前培训的、吸纳就业困难人员的、开展灵活多样的线上职业技能培训的企业，相关培训补贴仍将继续实施。 （陈钰洁）