本报讯 昨从无锡市纪委监委新闻发布会获悉，2020年全市共查处违反中央八项规定精神问题691起，处理844人，给予党纪政务处分455人，涉及县处级干部的问题12起13人，通报曝光119批340起典型问题。

　　数据显示，2020年查处的691起违反中央八项规定精神问题中，违纪行为发生在十九大之前的221起，占32%；发生在十九大到2019年的296起，占43%；发生在2020年的有174起，占25%。“这些数据反映出违反中央八项规定精神问题的存量有力削减，增量有效遏制”，市纪委监委相关负责人指出，纪检监察机关的监督成效进一步凸显，但从查处的相关违规违纪问题看，一些单位和党员干部“四风”问题禁而未绝，有些还比较突出。2020年首次列入统计指标的形式主义、官僚主义问题中，共查处287起不担当、不作为、乱作为、假作为问题，虽未造成重大影响和严重后果，但需要高度警惕并加以整治。

　　2020年全市纪检监察机关审查调查情况,呈现出以下几个特点——案件增量明显得到遏制，首次违纪时间在2020年的新发案件有137件，占全部案件总量的6.2%，同比下降11.0%；查办行贿案件实现更大突破，查处行贿案件67件，同比增长294.1%，行贿案件数占贿赂案件总量的46.2%，较同期增长29.9个百分点；主动投案数增长，政治效果彰显，共有55名党员干部主动投案向组织交代自己的违纪违法行为，较同期增长57.1%；查办的新型腐败案件增多，以投资为名受贿、收受干股类案件，占行受贿案件的33%，利用“影子公司”谋利成为重要的作案手段，2020年全市共查处涉“影子公司”留置案件45件。

　　下一步，市纪委监委将继续保持高压态势，对党的十八大后不收敛不收手，特别是党的十九大后仍不知敬畏的，发现一起查处一起；继续突出重点领域，针对相关案件暴露出的民政资金、医疗卫生系统和社保领域突出问题，适时开展有针对性的专项整治，以案促改、以案促建。同时，创新监管体制机制和监管方式，打破潜规则，斩断利益链，最大限度压缩权力寻租设租空间，构建好防止利益冲突、防范利益输送的“防火墙”，积极探索一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。（陈钰洁）