本报讯 （晚报记者 陈钰洁）家政服务员、网约车司机、外卖骑手等岗位需求量大，相关从业者中有70%属于农村转移就业劳动者和退役军人，这些灵活用工人员普遍缺乏专业技能积累，亟需通过开展灵活多样的技能培训实现稳定就业。昨日，记者从市人社部门获悉，作为江苏省唯一入选的新就业形态技能提升和就业促进项目扩大试点城市，我市已备案开展新就业形态从业人员技能培训5083人。

　　“这种培训方式非常好，不占用我们的工作时间，还可以拿到人社部门发放的培训合格证书以及500元补贴，让我们真实感受到了国家和社会对我们这个职业的关心和认可”，“00后”骑手梁旭磊利用送餐闲暇时间，花了一个礼拜的时间完成了25小时的线上课程。在他展示的学习界面上可以看到，学习课程包括“春节安全培训”“疫情安全防护配送指南”“蓝色风暴疫情期标准”等安全教育，每一小节的课程比较短，从三五分钟到半个小时不等，能让学习者根据自身情况自己掌握学习进度，把碎片化的时间充分利用起来。

　　目前，饿了么无锡全平台专送骑手日活有3000多人，有2266人和梁旭磊一样参与了此次培训，其中800多人已通过考试，189人拿到了合格证书并已领取补贴。阿里巴巴本地生活公共事务江苏区域总监刘晶介绍，此次联合市人社局共同开展新就业形态职业技能提升培训，平台针对骑手的工作特点制定了专门的培训课程，包含消防安全、交通安全、食品安全、防疫安全等课程。“骑手在这一系列的培训中，不仅能够提升技能，也对自己的职业发展能有更清晰的规划，对于平台而言，通过培训补贴的形式也有助于进一步稳岗。”

　　据了解，无锡市人力资源和社会保障局将“快递小哥”“滴滴司机”“网约家政”等新就业形态从业人员纳入技能提升范围，确定滴滴出行、饿了么、五八到家和顺丰同城4家平台企业为试点企业，探索开展新就业形态职业技能提升培训。无锡突破了现有补贴政策要求企业与劳动者“签合同、缴社保”的传统模式，将平台企业未建立劳动关系，但通过企业平台提供服务的灵活就业人员纳入补贴培训范围，同时，赋予试点企业培训评价自主权，鼓励企业开发适合新就业形态群体特点的课程资源。