“新冠肺炎疫情，给企业经营带来了很大的压力。这两年无锡发放的稳岗返还补贴资金很大程度上减轻了企业的负担，增强了企业的活力……”一汽解放发动机事业部已经连续6年享受稳岗返还政策，该公司人力资源部相关负责人表示，公司将这笔资金用于职工队伍建设、缴纳社保等，员工队伍基本保持稳定。

　　力度加码

　　首批2.1亿补贴发放到位

　　市人社部门相关负责人介绍，今年，无锡市继续实施失业保险稳岗返还政策，对不裁员或少裁员的参保企业，按规定对其上年度实际缴纳的失业保险费给予返还。其中，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按照政策规定的最高标准90%“顶格”返还。

　　同时，扶持力度持续加码，将社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所及以单位形式参保的个体经济组织等均纳入补贴范围。目前，全市2022年首批失业保险稳岗返还补贴资金2.1亿元已发放到位，惠及4.6万家企业、41.38万名职工。

　　此外，无锡人社将继续根据国家政策规定，实施失业保险“降、缓、返”系列惠企政策，阶段性降低失业保险费率政策全年预计为企业减负35亿元。

　　无感智办

　　“足不出企”资金自动到账

　　为加速推动失业保险稳岗返还政策落实，无锡市从2020年起就在全省率先实行“无感智办”“免申即享”的发放模式，让企业“足不出企”，就能享受到稳岗政策，资金自动到账。

　　“‘无感智办’服务的背后，是人社部门实施数字化改革、助力企业减负稳岗的一个缩影”，相关负责人透露，通过部门间数据共享、比对，梳理单位的参保缴费情况，协同发改、市场监督、工信、生态环境等部门落实联合会办制度，政策享受实现了全流程信息化操作，“免填表、免跑腿、免申领”即可精准发放。在此过程中，还会对严重失信、“僵尸企业”等进行筛查，确定符合条件的单位，相关返还款项核定后将直接打入单位账户。

　　另据了解，人社部门进行了市、市（县）区、街道（镇）三级联动，对于政策落实过程中遇到的问题，采取发布公告、网上确认、服务专员与企业“点对点”沟通等方式联系企业，落实“政策找企”，做到“应享尽享”。

　　（晚报记者 陈钰洁）