事件概述
6月29日，有求职者在网上反映，四川成都一家名为成都启出科技有限公司的人事，在BOSS直聘平台上回复求职者时，用侮辱性字眼贬损专科学历。在其它几张网传截图中，该工作人员还辱骂求职者“顶多值250”“大专生就是傻”等言论。29日，BOSS直聘回应记者，事情属实，目前平台已经对该公司进行相应处理，其账号暂时无法发布新的招聘信息。（来源：极目新闻）
网友评论
@CC陈员外：不招就不招呗，何必诋毁人家呢？每个人都有自己存在的价值。
@回忆青春出世：这家伙好贬低这些娃娃们的自尊，证书虽然说是过硬的学问，可务实才是工作的根基。
@左手烟火右手清欢：大专除非是技工型人才，要不然本科遍地跑的年代，还真的不好找工作。
@静静的我_Cary：首先，各地录取分不一样，不能一概而论。西北的本科线拿到山东也许只能上个专科！再者，有些人真的是考试能力一流，但人际交往啊动手能力一言难尽。所以招聘要看岗位需求，人力资源是为公司找合适的人，不是找高学历的人！
@周棋洛的小甜心：这就是职场pua！所有人都要注意，不管评价你学历如何、年龄如何、生育状况如何……都是他人对你的看法，自己要坚信自己来这人间就很了不起，通过劳动赚钱永远没有高低贵贱之分！千万不要被pua了！
小编说两句
企业设置学历门槛本无可厚非，但平台既然是开放的，有大专学历的求职者来询问也很正常。对于“不合格”的求职简历大可以置之不理，何必侮辱攻击人呢？事情发酵后，该公司被BOSS直聘屏蔽，然而，这就够了吗？恐怕换个马甲还能行。因为对类似行为缺乏相应的处罚机制，企业才有恃无恐。招聘企业若有一个行业约束，恐怕也会有所忌惮，管好自己的言行。
